第3889章

他离职时，“领将印三十余年，家无余田，惟集书数千卷而已”，可见他尽管某些做法似乎不得体、见不得光，但事出有因，发自公心，沿海大片领土、数十万老百姓安危得以保全，这才是真正意义的好官。

会议期间陈皎找方晟谈了两次，核心也是出路问题。

争取临海申长未果使陈皎清醒地意识到尽管有沿海发展大战略成功实施的辉煌，在京都和沿海发达省份领导们眼前道行还不够，连排名靠后的临海都去不了，其它地方干脆别提。

唯有再打着支穷支边的旗号转战中原、西南、西北等经济相对落后的省份，凭借几年来在双江的实践积累短期内提振GDP大概不成问题。

中原六省当中黄树不太可能，于道明以领导小组副组长兼代省长身份干得有滋有味，于情于理近两年不可能动；原山申长解忠耀刚上任没多久；三相申长刁永林近几年干得有点吃力，但卫君胜虎视眈眈；陇山那边情况比较复杂，在贪腐大案尘埃落定前说什么都太早；只剩下黄砬、上高两省。

黄砬申长年纪虽大干劲很足，特别注意配合振兴领导小组规划、施工和监督，“井”字型中原交通枢纽工程要数黄砬境内进展最快，事故最少，为此获得于道明高度肯定，正务院也特别通报嘉奖；上高申长是钟组部后备干部出身，行事果断作风大胆，算得上有魄力有担当的领导，可惜时运不济，去年以来辖内接连发生特大矿难、交通事故，春节期间被网友戏称为“最不可能发生火灾的地方”——省消防总队大楼突然失火，调集大批救火车前来扑救未果，把大楼烧得只剩下空架子，颜面无存。

这两位申长都有换的理由：一个年纪问题，一个重大事故问责。

从陈皎透露的意思看最高层不太想频繁换将，力求保持领导干部队伍相对稳定、建立良性的晋升退出机制，问责固然很重要，但动辄抡着棍子乱打一气会影响公务员整体士气，自嘲干事不如运气，很多事故的确是天灾人祸无法避免。

但如果换也有换的道理，体制微妙就在于此，没有绝对真相，就看从哪个角度诠释。

所以体制内又有句话：千权万权，抵不过解释权。解释权是压倒一切的权力。

陈皎的想法——或许是陈首长的想法，换将工作最好有人推动一下，在这个问题上最有发言权的就是于道明。

早在政务院下发的关于成立振兴中原领导小组红头文件里就明确说过，领导小组有权依据实际情况和工作需要对中原六省主要领导的调整提出建议！

红头文件特别是京都层面的红头文件每句话、每个字都经过反复推敲琢磨，不会随便说，说出来就是沉甸甸的份量。

它意味着于道明可以直接向京都最高层提出换将，包括申委书记和申长！

领导小组成立至今第三个年头了，这项特殊权力于道明只用过一次，即向钟组部推荐屈纪纲进申委班子并任常务副申长。

有权不能滥用，用了就必须成功，在宦海沉浮数十年的于道明自然深谙其中的微妙。

屈纪纲上任后并没有辜负于道明和方晟的期望，大刀阔斧进行了一系列伤筋动骨的改革，砍得省里保守人士、矿务派、利益既得者痛不欲生，却取得实实在在的效果。此外针对方晟去年反映的百铁矿区职业病专科医院遭受卫健系统掣肘，面临等米下锅的难题，屈纪纲直截了当把卫健委领导班子叫到办公室，连问三个问题：


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