第5006章

针对皮书记所说的第一个情况，白钰并没有直接回答——他并非组织部长，不宜就镇长人选说谁适合谁不适合，而是说：

“作为国家级贫困县，商砀已经贫困了几十年，如果一味遵循老路子、沿袭老的思路和做法，事实证明是行不通的，怎么办？必须从上到下大力培养和提拔新人，用开放性思维和海纳百川的胸怀打开新局面，取得突破性进展。以渑泉、联泉、玉泉三镇为例，为什么只有渑泉的史安行想到开发温泉度假中心，联泉、玉泉两镇经我提醒还无动于衷？个中缘由值得深思！当然，我没说开发温泉度假的规划一定是对的，一定能赚钱，关键是同为镇领导，为什么一味回避甚至千方百计阻挠？”

皮书记干笑道：“可能……也许……大概……个别干部的思想狭隘了，觉得温泉度假中心会对作为镇支柱产业的温泉浴室产生冲击，所以……那个……主观上就有抗拒情绪。针对这些错误思想，近几月镇里反复宣传、花力气进行解释说明，让干部群众认识到做大做强温泉产业只会促进消费、提高知名度，最终受益的还是老百姓。”

白钰嗤之以鼻：“温泉浴室算什么支柱产业？二十多年来它一直享受减税免费等各种优惠政策，我倒有兴趣统计一下它到底为联泉、玉泉两镇作了多少贡献！”

皮书记连忙解释：“温泉浴室本身交纳的税费并不多，这一点镇里已配合汪县长主持的清理整顿工作作了调整，主要是温泉浴室吸引大批客人驾车前往拉动相关产业如餐饮、酒店、超市、加油站、汽车维修保养等等，综合效益还……还是比较可观的。”

白钰不置可否还回到刚才的话题：“干部选拔问题当然以组织部门为主，不过我想几个基本原则是明确——干部年轻化、知识化、专业化，京都的要求必须落到实处，必须在用人机制方面率先突破，工作思路才会有突破，继而我们的经济发展也才能得到突破，这是一个厚积薄发的过程，也是商砀走上发展快车道的必经之路。”

康副镇长今年48岁，地道基层出身，电大本科学历专业是政治思想教育，显然三个标准都不符合。

皮书记虽然失望并不意外，因为俞树已放风要异地交流，之所以作为第一件事打头阵主要出于策略考虑，即我的一项提议被你否决了，后面总得有所补偿。

“是啊是啊，当前就需要白县长、夏县长这样年轻有为的领导干部，”皮书记一言蔽之，转而道，“关于多部门联合验收的事昨天我跟嵇华局长沟通了一下，他很为难，认为公安局可以牵头联合执法，却不适宜牵头联合验收；可一圈找下来所有部门都不想主动出面牵头，唉，我也是急出一脑门子汗，只能向白县长求援了。”

“为什么非要把所有部门绑到一条船上呢？”

白钰道，“我的想法是浴室整改完成一部分就申报一部分，各部门各司其职专注自己的领域，免得相互影响，好像公安通过了消防就必须通过，好像卫生不通过物价也不好意思认可，那样适得其反。皮书记认为呢？”

皮书记何尝不知验收工作本来就应该各归各，但那样一来拉长时间，耗费人力物力；二来阚树的确想暗地里做通部分验收领导工作，到时来个大合唱。


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