第801章 活用水浒传

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　　贾科长开始宣读了，所有人的心都提到了嗓子眼。

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　　“……侯德贵，任红旗厂技术总监，享受副厂长待遇……”贾科长话音一落，会议室里一下子跟炸开了锅样。侯德贵已经呆在了那里，饶是他很有些小聪明，可是千算万算，也没想到自己竟然能够当官，而且还是副厂级的技术总监啊，一下子成了高级管理层了。

　　众人议论纷纷，拍他的、挠他的、喊他的，羡慕嫉妒恨，外加懊悔当初没学技术的，都有。这一下子，众人对这官职的事儿，不由自主的一下子也都觉得张艳肃穆，都当回事儿起来。

　　侯德贵喜出望外，更是激动地，差点儿老泪纵横了要。这官职，荣誉是一方面，也是对他这么多年付出的认可。

　　“老侯，快上台拿文件啊。”有人叫道。

　　“瞎喊什么，侯厂长，，以后注意着点儿！”旁边有人道。

　　“是是是，侯厂长，候总监……”

　　郭小海笑着，把任职的红头文件发给了侯德贵。侯德贵两手抖着，终于忍不住，激动的眼泪下来了。

　　众人虽然感慨议论，不过很快也就平息了，因为侯德贵这也是众望所归，现在厂里能懂关键技术的，就他一个，无出其右，这个技术总监，就得人家当。

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　　贾科长手里，还有一张红头文件，工人们很快伸长了脖子，下面还有啊，又会是谁，能当什么官儿呢？

　　艘地仇不方敌恨接月情阳秘而这个官场的仪式感，这个要收服刺头许大棒的手段，正是郭小海从伟人批注的《水浒传里》学来的。得到启发的，便是鲁智深当菜头的故事。

　　“……经研究决定，任命……”贾科长顿了一下，“……任命许大棒同志，担任红旗厂副厂长，协助郭小海同志工作！”

　　会议室里，一下子安静了下来，众人面面相觑，都觉得简直不可思议。

　　“许大棒，许大棒在哪儿？”郭小海沉声道。

　　后面的许大棒，慢慢的站起身来，张着嘴，满是横肉的脸上，此刻写满了惊讶、迷惑和一丝不安。

　　“怎么，大棒，当副厂长，觉得有压力？”郭小海道。

　　“我……我……”许大棒现在哪里还说得出话来啊。

　　“大棒，还楞着干什么，快，快上台！。”侯德贵忙道，已经有了些厂里干部的派头了。

　　“老大，快去啊！”旁边的二流和三德子也兴奋的连连催促。许大棒像做梦一般，飘到了台前，接过了红头文件。

　　红头文件，卫计委的大红章盖章，上面两指款的一行字，许大棒三个字清清楚楚的印着。就这两指款的字儿，多少人削减了脑袋钻营，就为了这两指款的字儿啊。

　　“许大棒同志年富力强，正是能吃苦耐劳、干事创业的黄金年龄，咱们厂子，也正是草创初期，需要的是能够担起担子的综合性管理人才，后勤、保卫、生产一线，都需要能打能冲的猛将……”

　　郭小海解释道，其实解释不解释的也无所谓，按许大棒的口碑，要民主选举的话，工人们指定不会让他当副厂长，位子竟然比侯德贵还要高，不过郭小海却决定这个副厂长的位子非给不可。打拉结合，给与优待，这是收服刺头的关键。

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　　民主集中制，关键时期，集中一下是必要的。

　　工人们听完解释，依旧无声，半晌，侯德贵才第一个鼓起掌来。在他的带动下，会议室里这才响起了稀稀拉拉的掌声。

　　在众人的注目下，许大棒低着头坐了下来，手里拿着那张红头文件，不知在想着什么。

　　专门请了贾科长来当众宣布，由卫计委专门发文任命，一切都显得庄严肃穆。郭小海知道，从这两个职位的任命开始，一套严整的官场层级制度，在红旗厂，这个麻雀一样小的地方，正式树立起来了。这个制度体系，将会产生巨大的管理和凝聚力量，激发起每个人的欲求，推动厂子的快速发展。

　　而这个官场的仪式感，这个要收服刺头许大棒的手段，正是郭小海从伟人批注的《水浒传里》学来的。得到启发的，便是鲁智深当菜头的故事。

　　读过《水浒传》的都知道，鲁智深在五台山横行无忌，喝醉酒闹事，那是典型的刺头，被所有和尚，包括一般群众和中层领导都不待见，智真长老没办法，只好把鲁智深撵走，撵去了大相国寺智清长老手上。可是在大相国寺，鲁智深却服服帖帖，而且本职工作也做得很出色。

　　那智清长老是怎么收服刺头鲁智深的？

　　郭小海反复读了几遍，咂摸来咂摸去，发现其实就是《发达秘籍》里呈现的那几个原则：

　　第一个，便是恩威并施，给与了宽容和优待，

　　鲁智深落魄而来，智清长老让他去菜园就职，鲁智深颇有些委屈的答应了，长老随即表态，让鲁智深晚上就在方丈里休息了。这个方丈，指的是住持长老用来招待贵客休息的地方，现在鲁智深居然在方丈里过夜，很明显，是把鲁智深当成贵宾接待的。这就像现在，有客人来了，结果被高调热烈的接待，又是美女送花又是专车接送的，住的是总统套房，你说他心里该有如何感觉？

　　紧接着，便是郭小海所采用的这一招了，官场仪式感。鲁智深只是去当个小小的菜头，管菜园子，智清长老却搞了个正式的公布任命通知。先是召开了所有领导和尚的专门会议，决定之后，让人写了榜文，在菜园内的和尚休息的房门外张贴了，并通知原住人员准备交割。然后第二天，智清长老正式升上法座，又写了法帖（相当于介绍信），任命鲁智深管理菜园。

　　也就是说，这一系列郑重其事的程序，让这个菜头职位，很有仪式感，激发了人心中的被重视感，更让人觉得，即便是大相国寺的菜头，那也不是一般人能轻易当上的。尤其是当过提辖的鲁智深，更吃这一套，也更有了面子，因此才更会满怀感激。

　　还有一个便是用得其所，许大棒在小作坊创业初期，绝对是个必须的人才，能打能拼。鲁智深也是，好勇斗狠，要是把鲁智深放在大相国寺本院，肯定会像五台山一样闹翻天。所以远远的把鲁智深发放到菜园中去。本来管事的是个老和尚，可是被当地的泼皮欺负，连基本的收入都不能保证。让鲁智深去管，正好以暴制暴，用得其所。

　　当初商定这个事儿的时候，听完郭小海的这一番分析，小岳不禁兴奋地打了他一把，道：“人家都是看三国学计谋，没想到，你居然看水浒学起管理了。”

　　郭小海呵呵。看什么其实不重要，关键是活学活用，不论是混官场还是做生意，只要能书读千遍，活学活用，都能从书本上穴道有用的策略和手段。毛伟人不就是靠读书，治国安邦吗，以至于在遵义会议上，对手公然说他“就是靠着两本书来打仗，一本是《孙子兵法》，一本是《三国演义》。”这也从侧面，说明了这个道理。

　　郭小海活用水浒传，果然也有了奇效。第二天一早，当郭小海照例第一个到了红旗厂的时候，却发现院子里早已经打扫一清。许大棒穿着个背心，浑身冒着热气，正在一担担的挑着熬药用的药材，为一天的生产，做准备。

　　“大棒，”郭小海赞许的道：“不管以前你是什么样的人，不管以前大家伙儿怎么看你，从今天起，你就是全新的一个许大棒，红旗制药厂的副厂长！以后你是什么样，大家伙儿怎么看你，你过上什么样的日子，就看你以后怎么干了。”郭小海拍了拍许大棒的肩膀，勉励道。

　　“厂长……”许大棒少有的满脸涨红，半天才蹦出来一句话道：“你等着看吧！”

　　许大棒精神勃勃的转身去了。郭小海看着他的背影，若有所思。

　　收服一个许大棒，并不是事情的结束。郭小海已经发现了问题的苗头，大锅饭吃惯了，懒散惯了，现在没有一个有效的法子，来刺激工人们保持长期的精神头和干劲儿。要怎么样，才能调动其他所有人的热情，把他们凝聚到一起呢？

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　　郭小海还需要新的思考和谋略。

　　古芳的办公室里，吴长兴把茶杯一顿，气急败坏的道：“真没想到，这个许大棒，是个驴屎蛋子外面光，这么轻易就被人家收服成了一条狗！”

　　“这说明人家还是有些本事的，你在哪这么多年，为什么就没能把他收为己用？”古芳挫着指甲盖儿道。

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　　“屁！”吴长兴冷哼道。许大棒叛变了不说，还就这么黑了自己的一万块钱，这让他一口恶气着实难消。

　　“等着吧，他不要大干一场吗，看我怎么叫他钻头不顾腚！”吴长兴咬牙切齿的恨声道，眼中满是阴谋的味道。

　　“你有什么法子？”古芳抬起头问道。这个吴长兴，小人一个，也只能有些小人的手段，不堪大用，不过古芳并不会说，小人有小人的用处，他要是能把郭小海骚扰的不堪其扰，对他倒也是一个掣肘。

　　“古总，我又想到了一个好主意……”吴长兴神秘兮兮的伸过头来道。

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