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第531章 怎么用


既然是工作上的争执,那问题就不大,杨瑞各大五十大板之后,就把尹胜单独叫到了办公室。

        在杨瑞看来,这种争执是完全可以避免的。

        他也能从技术部员工的言语中听出,对于找到了他们系统中漏洞的事情,尹胜想必也是很得意的。

        本来就对他有意见的技术部员工,如何受得了他那种“小人得志”的嘴脸?

        冲突的发生也就不可避免了。

        也是尹胜这货头铁的很。

        本来他自己也能感觉的到技术部的其他人不怎么待见他,为了证明自己,他也的确找出了系统中存在的缺憾。

        只是如果情商稍微高一点的人,用隐晦一点的方式来传达出自己的意思也就是了。

        用那种毫不顾及别人面子的方式,这不是摆明了把自己放在一个更让人不待见的位置上么?

        “尹胜,你年纪也不小了,怎么做事还跟个小孩似的?”

        “杨总,我觉得这不是我的问题,明明是他们做错了,我指出来怎么还是我的不对了?”尹胜依然有些不忿。

        杨瑞道:“你对自己的定位什么?我指的是在公司里。”

        听杨瑞这么问,尹胜微微一愣,脱口道:“不是监察网络完全么?”

        杨瑞伸出食指,说道:“错!你还是没有明白自己的定位,首先你同样也是属于技术部,其次,你的定位并不是监察,而是负责查漏补缺,你可以发现问题,但发现问题之后,你的任务是解决而不是指责。”

        “这……”

        杨瑞接着道:“公司现在规模还小,尚未安排监察部门,这个你难道不知道么?技术部的其他同事,他们的专长是软件开发,对于网络安全这块或许有所欠缺,这是他们不如你的地方,但当你发现漏洞之后,大可以去找蔡总,或者找我也可以,而不是直接去问责技术部的同事。”

        “可他们的那种错误……也太低级了,而且杨总您可能不知道,新系统的漏洞十分严重……”

        杨瑞这个时候不想管系统的漏洞有多么的严重,即便尹胜说了,杨瑞也不见得懂。他觉得尹胜这么说,未尝就没有自抬身价的意思。

        他现在想跟尹胜说的,是他做事方法的问题。

        目前技术部就他一个负责网络安全的,杨瑞之所以单独跟他谈,也是不想他打击他的积极性。

        “我们现在说的,是做事方法的问题……”

        杨瑞其实是觉得有些好笑的,尹胜在这件事上的处理方式,给杨瑞的感觉就像一个小学生发现了其他同学违反课堂纪律,就急不可待地站出来纠正。

        但大家都是小学生,你又算哪块小饼干?

        凭什么跟我指手画脚?

        了不起,你告老师去啊。

        “你不能把自己置于高于他们的一个监管者的位置上,同时,在找出漏洞之后,做出补救才是你的工作,我说的清楚么?”

        “杨总,您这么说我理解,要是他们讲话也跟您一样,我也不会不接受……”尹胜接受的倒也痛快,转而又把方才的事情说了一番。

        尹胜自己的确有些问题,因为在公司里感觉受到排挤,在找到新系统漏洞之后颇有种扬眉吐气的感觉。

        他的态度不好,但技术部的那些人同样不服气,言语挤兑之下,这才造成今天这种混乱局面。

        “嗯,他们的问题,我会再找他们,关于系统的漏洞,你拿出个章程来,尽快修补。”

        “好的。”

        挥挥手让尹胜出去,杨瑞这边也有点头疼。

        要说技术上,他是真的没有问题,对于公司网络安全这边也是个有力的补充。

        事实证明也是如此,如果没有这样一个人,这个安全漏洞没有被发现,对于共享珠宝来说绝对是个严重的隐患。

        但尹胜个人的弱点也很明显,就是性格问题。

        杨瑞自觉情商不低,所以,在很长一段时间里他理所当然地认为所有人都应该如此。

        可通过今天这件事,他也发现尹胜被排挤,也有他自己自身的问题。

        同样一件事,明明可以用相对委婉的,能让大家都比较容易接受的方式来处理,他却偏偏选择了一种让人下不来台的做法。

        都说智商是硬伤,实际上情商也是啊。

        如果不能时时敲打他一番,没准这厮倒成了公司内部关系的隐患。

        头疼啊。

        世界上有很多事情的处理方法,选择是多种多样的。

        任何一种选择,所造成的后果都有可能是截然不同的。

        尹胜需要选择,杨瑞同样需要选择。

        对一个性格有缺陷的人,如何使用他,是杨瑞要好好考虑的。

        尹胜如果用好了,那对瑞和的网络安全来说是个有力的补充,如果用不好……

        但不管怎么说,杨瑞始终认为,没有人是毫无用处的,只要把合适的人放在合适的位置上,就能发挥出他应有的能量。

        正在杨瑞思量着如何更好地使用尹胜的时候,他的电话响了。

        看来电,是老郑的。

        “哎呦,郑老板,有什么指示?”

        杨瑞把心事一放,爽朗地笑着道。

        电话那头的老郑显然没有他这么好的心情,语气有些低沉地说道:“我这边出了点事。”

        闻言,杨瑞脸上的笑容一滞,沉声问道:“怎么了?”

        “你先过来吧,青医附院东院。”

        “你……”

        “不是我,电话里说不清楚,过来再说。”

        “好的。”

        青医附院在青岛以前叫“山大医院”,属于省属的一家三甲医院。

        本部在江苏路,而东院则在海尔路,规模不小。

        杨瑞公司就在深圳路,距离并不远。

        见老郑在电话里无意说的太多,杨瑞挂了电话就直接开车去了医院。

        途中,老郑就把地址发给了杨瑞,根据短息提示,杨瑞找到了住院部。

        刚到住院部的三楼,杨瑞就看见老郑黑着一张脸站在走廊上,身边是围着六七个一身黑衣的手下,这种派头引得不少人侧目纷纷。

        紧走两步,杨瑞上前低声问道:“怎么回事?”

        “亮子受伤了。”指了指病房的门,老郑恨恨地说道。


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