第八百二十四章手把手的教
早餐后，王漫妮去了米西亚，韩韬则是带着顾佳和钟晓芹，一起去了顾佳的新公司。
虽然之前的烟花厂，是靠着她撑起来的，但是隔行如隔山，而且公司的规模相差太多，所以韩韬特意给她找一个专业人士做辅助。
并且也已经提前让郑秋冬他们团队帮着物色好人，今天他就是过去见见，毕竟这家公司也是的产业。
虽然韩韬之前把名下的一些公司整合，但还是有很多没动的。
除了涉及家族利益的，还有几家没有动，那都是他最后要留给自己的女人和孩子的。
比如精言的股份，地中海红星邮轮船务魔都有限公司的股份，还有蒋鹏飞管理的那些股票，都是朱锁锁和蒋南孙，还有未来孩子的。
香港M集团股份（奢侈品米西亚总公司），君盛集团股份（钟晓芹所在物业公司的总公司），还有顾佳现在组建的公司，以后也都会是她们三个和未来孩子的。
还有晟煊集团的股份，华鑫的股份，包括关雎尔在组建的云霄集团，也都是有这些打算。
等到了顾佳的总裁办公室，韩韬打了一电话，半个小时后一个气质有些颓废的中年男人，被前台带了进来。
双方简单寒暄几句，来人直接问道：“韩总，顾总，贵公司的情况郑总监跟我说了一些，现在我想知道如果加入花蒂，能给我什么岗位？”
韩韬闻言，微微一笑道：“梁先生，既然您已经对公司有一些了解，那我也不拐弯抹角？
现在的花蒂，可以说什么岗位都缺人，你觉得自己适合那个位置，尽管说就行了。”
“韩总，顾总，那我就毛遂自荐了，总经理的位置，您看我行吗？”
说罢，梁海看着韩韬和顾佳二人，心中也是有些忐忑。
他知道花蒂是新成立的公司，本来是打算应聘运营总监的，现在韩韬给了机会，所以想要积极争取一下。
“我看行！”
韩韬示意助理把合同递过去，然后笑着说道：“你的资料我已经看过，这份工作对你来说不难，觉得没问题就签了吧！”
“啊？”梁海愣住了，顾佳也是一脸懵的看着韩韬，一个总经理的位置，这么随意吗？
韩韬笑道：“怎么，我同意，梁先生却不敢了？”
“有什么不敢的！”梁海翻来合同，一边快速浏览，一边问道：“韩总，顾总，我能问一下薪资待遇吗？”
闻言，顾佳刚要说话，就被韩韬拦下，转而开口道：
“既然你现在已经争取了公司的总经理职务，那么你觉得这个位置应该值多少钱，自己写就好，只要你有足够的自信，年薪两几百万也没问题。”
“好家伙，不愧是放权最大，对手底下兄弟最大方的老大，简直是传奇一般的人物。”
梁海笑了，突然经历感情事业双失败，在家里颓废了一个多月，没想到猎头给联系的一次面试，直接起飞了。
不过这不正是自己最期待的事情嘛，在所有人都觉得自己人生极度失败的时候，眼前的人愿意信任自己，给自己一个舞台，他心中突然涌起万丈豪情。
隐隐有些感动的梁海，吸了一口气，在职务上写了总经理，然后在工资上面填上八十万，随后丢下笔。
“第一年薪资就这个数吧，绝对不会让韩总和顾总后悔，我会证明我的价值！”
“很自信！”韩韬竖起大拇指，然后起身与其握手道：“梁总，以后你直接向顾总证明就好，她是公司的总裁，以后有什么事情你们沟通，接下来的招聘面试也交给你了。”
“交给我？”梁海惊讶的看着韩韬，他没想到竟然放权这么大，自己可是刚入职。
韩韬微微一笑，“用人不疑疑人不用，而且术业有专攻，你既然已经是总经理了，那组建团队的事情当然是你来了。
当然，我会让郑秋冬派来的人留下帮你的，他以后就是人事部门的负责人了，如果有拿不定主意的事在给顾总打电话。”
梁海闻言心中更加感动的刚签合同就放权，这是何等信任啊，所以沉声保证道：
“您和顾总放心，既然两位老板信任，那剩下的事情就交给我了。”
“好，咱们公司的法务部门我已经安排好人员，人事部只有主要负责人和几个主干，其他的部门你全权负责。”
“明白了！”
梁海点点头，这对他来说是一个很难的机会，一旦辅助完成了一个企业从零开始的组建，以后就算在找工作，也能给自己的简历增加最重的的一笔。
“那我们出去一趟，有事你随时给顾总打电话！”
说罢，韩韬等二人互换了联系方式，直接带着顾佳她们离开。
至于其他问题，韩韬完全不会担心，合同里可不单单是聘用合同，还有保密协议，竞业协议，放权大但是也不是盲目的。
他只是想给顾佳找一个辅助，让她有一个成长的过程，当然梁海只要保持初心，这个总经理的位置还是可以进一步的。
………………
出了公司之后，顾佳有一肚子的疑问，所以忍不住开口问道：“韩韬，这边就这么交给梁海了？”
“对，招聘面试的事情交给他就好。”
韩韬示意顾佳稍安勿躁，然后继续道：“顾佳，你要把自己的思想个定位快速转变过来。
总经理负责公司的就是日常运营和管理工作，而你这个总裁负责的事是公司的战略规划、决策制定和高层管理。”
听到韩韬的话，顾佳也反应过来，知道自己不能用之前管理烟花公司的思想，来管理现在的花蒂，因为两者不在一个体量和规模上。
想到此处，她点点头道：“我明白了，那我们现在去哪里？”
“带你去办一个更重要的事，毕竟管理和销售方面好说，只要有招聘到相应的人员，很快各部门就能搭建起来，但是食品行业核心是研发，其次才是管理和销售。”
“研发？”
顾佳有些疑惑的看着韩韬，有些不明所以，因为她们的定位是一家综合性茶叶公司，从事茶叶的种植、加工和销售全产业链经营。
她觉得最重要的应该是策划、宣传和销售，哪怕茶场部、物流部、行政部、市场部和财务部门等等都比这个研发重要吧？
韩韬微微一笑道：“你忘了花蒂的定位是集团公司这件事吗？既然是集团公司，怎么可能所有子公司都是单一的就只有茶叶这一条线呢！”
“什么意思，我们的公司，主要不就是卖茶叶吗？”
“你觉得空山茶短时间内，能做的比那些老牌企业还好？”
“当然没有，我们是一家新企业，没有几年甚至十几年时间，怎可能做到那一步。”
“所以啊，对于新企业来说，品质和创新才是核心竞争力。
除了高品质的茶叶产品，能够赢得消费者的信任和忠诚，研发创新才能能帮助公司开发出更符合市场需求的新产品和服务。
我们是一家新的公司，只有出其不意，通过不断创新和开发新产品，才可以吸引更多消费者，提高销售额和市场份额，包括知名度。”
“我明白你的意思了，所以你是打算带我去见研发创新这方面的人？”
“这个咱们车上慢慢聊，我是有个新的想法，这几天已经让人安排了，既然打算做大做强，那不妨借力打力一下。”
“好，那怎么弄快速车上吧，估计晓琴都等着急了，让她一起上去她还不去！”
车上，二人不断的讨论着，韩韬这也算是手把手的在教她，顾佳也比较聪明，基本上可以做到举一反三。
………………
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