第855章 货比货得扔

省公司对张三慎的提拔考核开始后，黎远航怀着还不明确的心机，又把这项对张三慎的提拔进行阻止的任务交给了小曹。当时就说过只能成功不能失败，问小曹有没有把握完成？如若没有，他宁愿找别人。

        小曹明知道黎总经理即将离开云都，带他走的可能性等于零，换一任总经理继续用他的可能性等于负数。那么，就只能让黎总经理看在他鞍前马后奔走，没有功劳有苦劳的情面上，临走之前给他安排一个前程光明的位置，日后也能如张三慎般风生水起。此刻这个效忠的机会，可是最后一个博得黎总经理赞赏之心的难得机遇，那是任凭上刀山下火海都必须成功的。小曹就拍着胸脯答应了下来，很快就开始实施了。

        那么如何实施呢？小曹找到了自己的嫡亲娘舅李辉，并在跟舅舅面授机宜时，因为对成功的期望值过于迫切，就把“这事情是黎总经理交办的”，这个黎远航千叮咛万嘱咐不许泄露的底牌交给了舅舅。

        李辉原本已经是一个滑不溜丢的油子了，根本不愿意以身涉险跟总经理作对。如果是以往，他会推掉外甥这个嘱托的，但这次，他答应了。李辉答应的大前提，还是因为时刻出没在办公室的调查员们。他也从张三慎对他的态度看出了这位总经理对他极度的不满意。更觉得这任领导不似以往两任好糊弄，说不定啥时候就会被当萝卜拔了扔进冷屋子里。与其如此，还不如放手一搏，能够因此得到黎总经理的认可，日后许诺的条件纵然是不兑现，能够让张三慎离开凤泉也算是清除了一大隐患，就咬牙答应了下来。

        甥舅二人绞尽脑汁的谋划行动计划，小曹拿出了来处不明的那张分红单。让舅舅找人出面检举张三慎，用借刀杀人之计，让省公司在考核中发现张三慎的问题，顺便查实处理就大功告成。

        计划拟定成功后，李辉马上就想到了小人穆仁义。关于合伙人，小曹提出了赵元素这个人选。理由是因为赵培年是黎总经理最信任的同志，跟小曹也关系甚笃，有了这层关系，赵元素也算靠得住。一开始李辉十分反对，嗤之以鼻的说赵元素就是一个草包，根本不具备干这种隐秘大事的能力跟心理承受力。宁肯他一个人单干，也不愿意多一个包袱。可是小曹却觉得单李辉出面，影响力以及取信程度恐怕不够。他一个小小的主任允诺穆仁义事成之后调任云都，还是有指山卖馍之嫌的。而赵元素则是可以满足这个效果的不二人选。

        李辉前思后想，也觉得目前能够信任并合作的对象除了赵元素这个草包，还真是不敢再拉进来另外的人了，多一个人知道就多了一分泄密的危险。赵元素虽然草包，但终究是有一个老奸巨猾的父亲，聊胜于无吧。就算是行动中帮不上什么忙，最起码事情万一失败，他李主任可就多了一个替死鬼了。到时候可以推说他这个下属迫于顶头上司压力不得不然，谅来凭赵元素的道行，也无法辩驳的过他李主任这只千年老狐狸。

        就这样，甥舅二人约定好各自行事，李辉出面煽动赵元素，危言耸听的散布恐怖气息。让赵元素觉得如果不先下手，张三慎回来的第一件事就是把他踢出凤泉。而小曹就出面很隐含的把这个行动计划的背景说给了赵培亮，却并没有告诉赵培亮具体的详情。赵元素果真上当，回家征求乃父意见，有了小曹的铺垫，赵培亮表示不反对，草包就彻底横下了心上了李辉的贼船。

        这就是事情的背景了，小曹这个穿针引线之人不停地上下传递消息。最终这件事失败，他已经十分惶恐了，战战兢兢的唯恐老板迁怒于他。

        导致黎远航最终下定决心赶走小曹的原因，并不是单纯因为这件事情的失败。黎远航明白事情不成跟小曹发动的策略是否高明无关，关键是省公司息事宁人的态度导致的。最让黎远航生气的，还是昨天凤泉发生了突发事件，事后小曹居然丝毫都没有跟他提起。若非刘涵宇告诉他，他还被蒙在鼓里了！作为最贴身的狗腿子，你小曹可以笨，可以蠢，唯一可取之处就是忠心。现在为了逃避责任，这么重大的信息都敢隐瞒，那还要你做什么？

        基于这样的气愤，黎远航当时就跟王长江主任打了电话，很干脆的表示要换秘书，也就导致小曹彻底被踢走了。

        其实，这次黎远航还真是委屈了小曹。这个人能力有限，心胸狭窄，行事喜欢搞阴谋耍手段，为人不足取都是有的。唯有对黎远航一腔死心塌地的效忠之心，倒是货真价实绝不掺假。他昨天哪里是不想告诉主子？乃是赵元素跟李辉两人被穆仁义逼迫的无地自容，惶恐之下各自潜水。两人都有一种错觉，那就是对方会把这个消息告诉给“二主子”小曹的，结果就阴差阳错的谁都没说。别的公司员工虽然知道者甚多，谁够得上跟曹大秘通话呀？小曹就被瞒了个严实，黎远航都知道了，他尚且不知道。

        今天早上，小曹也是第六感发作般给舅舅打了个电话，得知这个消息之后，吓得魂飞魄散，明白这次自己恐怕是混到头了！从得知穆仁义神秘失踪起，就提在嗓子眼的那颗心终于彻底落了下来。落倒是落下来了，怎奈却掉进了万丈寒冰深渊，真有一种万劫不复的感觉了。

        曹秘如丧考妣的来到班上，进总经理办公室整理好上班的例行事务。当看到来上班黎总经理神色如常，并没有责怪他的意思时，让他心里萌生了一丝侥幸心理。觉得老板也许不会认为这件变故是他造成了，而会迁怒工作组的田振林。

        没等小曹暗暗窃喜到李建设总经理过来，经理王长江就把他召到了办公室，告诉他这么一个晴天霹雳般的信息，一下子打消了他所有的幻想。他垂头丧气的在王主任屋里哀求多时，让王主任出面帮他讲讲请，怎么着也等到下基层的事情有了准信再离开总经理办公室。

        王主任揣摩领导情绪的修为早就炉火纯青，对领导交代的事情，绝对只听一遍就明白该办到何种分寸。小曹虽然是他一手带出来的弟子，也是他推荐给黎总经理的人选，对他这种修为简直是半点都没有学到，也难怪落到今天被驱逐的悲惨地步了。王长江昨晚从黎总经理的电话里已经听出，这次这个小曹是着着实实让总经理恶心了。老板那种语调简直恨不得此刻就让小曹人间蒸发。王主任又怎么会冒着让总经理连他这个举荐人都不满的风险，去替这个不争气的门生求情呢？

        王长江很圆滑的并没有责怪小曹，反而宽慰他半天，说这次他下基层，也无非是跟甄总身边的孙天生一批，说话就要公布。黎总经理肯定是给他安排的位置比孙天生好，生怕引起分歧，才预先一步让他离开，免得引起甄总不满等等。说的小曹一肚子苦楚无法泄出来，借给他十个胆子，他也不敢把黎总经理对他不满的真正原因告诉给王主任，只好回总经理办公室了。

        面对着小曹祈求的眼神，黎远航不喜不怒的说道：“长江同志让你回去，你就回办公室吧。我这边他会安置另外的人选过来的。关于你的事情别有什么顾虑，过几天会有结果的。”

        小曹萌生了几分侥幸心理，强笑着问道：“我是不是跟甄总身边的小孙一批下去？”

        黎远航失去了耐心，不耐烦的说道：“虹颜同志如何安置我不感兴趣。”

        小曹吓得脸色发白，赶紧讪讪的退出去，垂头丧气的收拾着私人物品。还没收拾利索，就看到王主任带领办公室的小白走了进来。小白平时看到小曹，低声下气的赔笑脸，此刻却满脸的春风得意，眉梢眼角都是苦尽甘来的笑意。冲他点点头就跟在王主任的身后进了总经理办公室，显然是送他来接替自己的。

        一阵酸楚袭来，小曹低下头眼泪就落了下来。万没想到自己一腔忠心反倒还来这么一个没下梢的结果，有心冲进去鸣冤叫屈，又哪里有胆子进行？


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