第729章 割韭菜的方法
萧阳可以说是非常有魄力的女人，即便是听见路明觉说这样的话，也没有当即就撒起泼来。反而是目光有神地看着他，笑着说，“笑话，你是董事会开除出去的人，现在在这里耀武扬威，你是觉得路氏集团的保安都不管用吗？”
路明觉现在觉得跟他这么说话，就好像是在练太极。此消彼长，你强我就弱你弱我就强，你退我就进，你进我就退。路明觉嘴角勾起来笑了笑，“不是觉得保安不管用，而是觉得你不管用，你难道真有路厉琛的那种魄力，将所有的管理层的人都换掉了？”
“我有没有本事，不用你管，也不用你多虑，这是我自己的事，我自然会看好。你只管忙活你的，只管做好你自己的本分就是了，我的事从来都不需要你来插手。”萧阳听见他这么说，有点气急败坏，“你在妨碍我的工作，你知道吗？”
“我也不想插手，但是却关乎到路氏集团，我必须要管，说到底这是我们家族企业，跟你似乎没有什么关系，你不过是一个外聘的职业管理者。”路明觉一副有恃无恐的样子，已经不把他当回事吧。
萧阳蹙眉，拿起手机拨通了电话，“来几个保安，这里有闹事的，帮我把他请出去。”
路明觉听见她打电话，更是可笑，他从沙发上站起来，走到萧阳的办公桌旁边，“你真是可笑，你不过是外聘的职业管理者，还真以为自己是这里的主人啊。”
路明觉的脸色有些好看，说不出是什么颜色，却透漏着悠然自得。
萧阳既然能坐上这个位置，那就一定不是草包，他嘴角一勾，看向眼前一米之遥的路明觉，“路大少爷？你虽然是少爷，但是现在管理集团的人不是你。我也不需要跟你交代任何事情，你和我说到底都是一样的人。只要手中没有权利，就狗屁都不是。”
萧阳有很大的把握，能将他撵出路氏集团。
只是她等了三分钟，却还没见保安上来，正准备再打电话的时候，自己的办公室突然被人推开，鱼贯而入走进来十来个人。
这些人都是这一次裁员名单上的人，他们现在每一个都身居高位，但是马上就要离开他们的岗位了。有的人在这个岗位上二十多年，有的是之前被高薪聘请回来做管理层的。
可是现在萧阳都要将他们换掉，为的不是路氏集团长期有利的发展，而是要换自己的心腹来这些岗位上，为的是成其不备给路氏集团大换血，然后再吞并已经因为换了管理层而变得岌岌可危的路遇集团。
这些人都站在萧阳的办公桌前，你一言我一语的说起来。
“我不同意离职，我不写辞职报告。”
“我没有过失，为什么让我离开，这么多年在这里没有功劳也有苦劳吧？”
“你不过是外聘的管理者，这么大的人事调动，需要董事会的一致同意，你为什么独断独行，这样的做法拿到老爷子那边都是不可取的。”
十几个人一人一句话都说的路明觉脑子快炸了，他看向众人，“你们到底有什么诉求，一个人说，一个一个的挨着说。”
按道理来说，做这种事就应该悄悄地进行，神不知鬼不觉的。可是这萧阳偏偏不走寻常路以为自己很厉害，能一拳将所有的事都打倒重来。
现在好了，让管理层都围过来跟她算账，这可不是一个人而已，这是路氏集团的管理之厄。能让所有的管理层自发的站到一起和她敌对，这萧阳还真是下了不少功夫呢。
路明觉看见这样，便是当即在她面前坐下来，看好戏一般翘起了二郎腿，对众人摆了摆手，“各位，都一个一个慢慢来，不要着急。”
当即，路氏集团资历最老的项目部负责人站出来，“萧总，您给我一个说法，说服了我，我现在立马打报告走人。”
“要什么说法？你的业绩不好，交上来的方案不可行，让你离开都是给你面子，如果让我开了你，你脸上也没有光不是么？还不如乖乖的自己离开，对你，对我都好。”萧阳并没有害怕的意思，既然她要将这些人都换了，那么就是要从根儿上连根拔起，他们的错处和毛病萧阳这里不是没有。
路明觉听到这件事，站起来，将项目部主管叫住，“您别走，我倒是想知道一个项目部主管怎么就没有一个确实可行的方案作为业绩了？你找这种莫须有的罪名口在别人头上，很不公平。”
“想要公平？”萧阳这时候终于找回了自己的主场，自己高高在上的感觉。他一脸笑意，此时路明觉终于开始一筹莫展。他说的那可都是空谈啊。
“既然路总一力担保，那我也不说什么了。项目部主管，你倒是拿出来你这段时间交上来的项目啊？光是烂尾的咎由三个。我倒是想看看路总能有什么样的办法让这些烂尾的项目一下子开了花。”
路明觉听了这话，目光有些冷地看向和他关系还不错的项目部负责人，“您帮我解释一下吧，为什么你们部门会出现这样的情况，我向来是最信重你的，现在出了这样的状况，要我怎么继续信任你？”
“我......”项目部负责人这时候皱着眉头看向路明觉，“这些项目都是一直在展开的项目，因为之前路川路总的几个提案在里面，现在不做的话，以后这些项目都会黄，所以重新启用了项目，被萧总看见了，就说我们的项目都是垃圾。”
项目部负责人自然有自己的话在那里等着，毕竟自己在路氏集团二十多年了，一路摸爬滚打到现在不是靠一个人的努力就能成就，而是所有人一起努力的结果。
现在将管理层搞得七零八落，到时候再进来新的一批管理层，那么，按照他们的这种割韭菜的方法，不管好的坏的一刀切除，只会让人才凋零。
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