第一百三十二章并不是因为钱
有什么那就直说的比较好，如果说大家都能够相互的理解，达成一致，那是再好不过的。
如果说不能够接受，那也不要去强求，买卖不成仁义在。就算这一次生意不成交，多个朋友也就能够多一条路的。
刘山这个年轻人的态度，朱云贵很是欣赏。“好，我只是希望你能够多一些产品出来，这样对你，对我们云贵酒店而言，那都是好事情的。你可以了解一下，我朱云贵创业以来，从来都没有亏待过任何人。”
“朱老板，你能够帮我们把货清理了，那是再好不过的。我给你个实诚的价钱，这一次卖你三块钱一斤，怎么样……”
刘山试探的问道在，这个价钱，确实是比较的便宜。但是人家朱云贵买的多，干脆就是一次买完。价格上自然也就要有所优惠的了，这就是市场行情里，时常所说的打包价了。
打包和零买零卖，当然不能够混为一谈的。
“可以。”朱玉贵很是好卖，连价钱都没有还。他做生意许久的时间，也知道刘山所卖的价钱，已经是相当低的了，没有什么好再还价的。
这玩意儿，要是经过了厨师的手摆在了他的酒店里，摇身一变那就能够翻出来几十倍的利润。
因此，并不需要还价，做生意那也需要给合作伙伴一点儿实惠。要不然的话，别人凭什么把东西卖给他的呢？
这可是一笔大买卖，前前后后的，用了上千个集装泡沫箱。还得去弄冰块，总之刘山买的冰块那是一块钱五立方。也花了点儿钱！
在这样的天气没有冰块，那肯定是不行的。这也是为了保鲜，降低温度，保证大龙虾的存活率。
刘山之前没有接触过这一类的行业，只是杨海云告诉他这些运作的方法，心里不得不感叹，每一行都有每一行的规矩。
一个环节都不能够缺少的，门外汉的话，不懂得如何的作业，肯定是会有大损失的。
以前，他觉得养殖业可不需要什么集装箱，也不需要冰块的，哪想得到，还需要这些东西的。
王璟天听说了刘山和朱云贵签约的消息，立即是大发雷霆，这一次直接跑了过来。
“刘山，你这可就有些不厚道了，怎么就没有一个先来后到的顺序呢？按理说，我昨天就到了这里，朱老板是后一步来的，东西怎么说也得卖给我才对。”
“本来是要卖你的，但是你这个人品德实在是让人作呕。”刘山耸了耸肩，王璟天他是自己没有珍惜好这样的机会，又能够怪谁呢？
再说了，自己的东西，想卖给谁就卖给谁，用不着王璟天在这里指手画脚的！买卖自由，他也没有和王璟天签什么白纸黑字的条约，不存在什么先来后到的说法。
“王老板，幸会啊，想不到咱们在这个小村子见面了！”
朱云贵和王璟天可谓是同行业，这在一个市场的，自然就会有所认识。哪怕就算是没有见过面，平时也会略有耳闻。
在规模上，两者的连锁酒店可以说是不相上下，旗鼓相当。各有各的风格，王璟天是把他的店铺弄在了装修上，看起来比较的豪华，光是看看就很高端大气的。
而朱云贵却是把心思花费在了食材上，争取用最新鲜的、材料上也一定要推陈出新，倒也是和王璟天的连锁酒店相媲美。
然而，这一对冤家，却是在北面村见面了。可以说是仇人见面，分外眼红的。
“是啊，朱老板，你来的好快啊！”王璟天肠子都悔青了，早知道朱云贵会来，哪怕昨天就是花费大价钱，他也要和刘山进行签约。
有刘山作为帮手，那可就是如虎添翼的。可以把朱云贵材料上的优势分化得一干二净、荡然无存。
可现在，刘山似乎是偏向在了朱云贵这一边。
“刘山，你过来，我要跟你再谈谈。”这一次，王璟天可就变得客气许多了。“之前我确实是不对，我该死，我给你赔罪。”
谁能够想得到，在商场上叱咤风云的王璟天，居然会给他看不起的小农民道歉。此一时，当真是彼一时！
这也是刘山的能力，才会让王璟天如此的低头。要是刘山只是一个普普通通的养殖户，王璟天甩都不会甩刘山的。
“赔罪？”刘山冷冷一哼。
“是啊，我可是很有诚意的，绝不是说说这么的简单。我给你加点儿钱？那个朱云贵给你签约的钱，我奉上双倍，怎么样？你知道，我是不会差钱的。”王璟天想要对刘山展开金钱的攻势。
在他看来，这个世界上人为财死，鸟为食亡。刘山那也是一样的，他还没有到达超凡脱俗的地步！还是得为了钱而生存的。否则，要不然做生意又有什么意义的呢？
“说真的，我并不是因为钱而要和朱老板合作的。”刘山实话实说，虽说他现在很是缺钱，但是他明白，他的产品很是过关！即便不是朱老板找来，在以后也会有千千万万个朱老板这样的人，会抢着跟他合作的。
市场的检验，那就是用产品来说话！别的东西，都得在一旁站着。虚头巴脑的，没有用！
“那你是……”
“我想，是他对于我的信任，还有我们相互的欣赏。”刘山回答道，“你缺少了我，也不会混得太差。但是朱老板不一样，我能够感觉得到，他很尊重我，也很需要我的产品。”
刘山现在越来越敏感了，可能是跟很多人进行了接触，倒是让他练就了一双火眼金睛。
“唉！”王璟天叹了口气，的确如刘山所言，他的想法很简单，宁愿把刘山买到自己的手中，不为自己所用，那也不能够为别人所用。哪怕就是花冤枉钱，不让他出手帮助朱云贵，那也是相当值得的。
商业上的事情很是诡谲，并不是说一定非得让手底下人出力才能够获取利润。这样的运作方式，那可就大错特错了。毕竟大的企业，那不是什么小作坊。需要每个人都出点儿力气，那才能够弄好产品销售出去的。
对于人才这方面，大公司一定要有所限制他们的发展。那就等于是维护公司的利益。
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