第347章

“姜老，轧钢厂问题很多，销售技术方面我不懂，权谋之道我也没兴趣。”

“我只是单从后勤主任的位置上，考虑我所发现的问题，这问题我想不管是轧钢厂有，所有的厂都多多少少都会存在。”

张文锦这么一说，姜老到有点兴趣了，他看着张文锦示意继续说下去。

“一，领导和工人之间距离越走越远。举例，领导吃饭的是小食堂或者包厢，职工吃饭是大食堂，这事情看起来无关紧要，其实里面含了很大的学问。”

“二，资源分配不均匀差异太大，滥竽充数有嘴皮没能力的的人太多，而且位置都比工人高，尸位素餐者比比皆是。”

“三，领导之间不齐心，心思都用在了升官上，抢位置勾心斗角，导致发展停滞或者在退步，执行效率低等问题。”

“其他的我就不说了，我毕竟到轧钢厂没多久，我现在在对厂里我上任十年前所有的后勤档案清算，具体数字不确定，但是等结果出来，我感觉绝对会触目惊心的。”

“我甚至在犹豫这清单到时候应该交给谁，或者说我应该不应该交。”

张文锦说道这里的时候没有说下去，他的确在犹豫，轧钢厂有问题是必然的，毕竟养个厨子做招待宴，这样的单位没问题才怪，这年头大多数的人也只能算是在温饱线上，领导们却在考虑谁做的菜好吃，而且还是小灶。

他也没有把轧钢厂所有的问题都说出来，他的思维是超前的，毕竟这年代有他的节奏和制度，他也没有能力都去改变。

他现在只能从身边的事情做起，从小事开始，尽力而为吧，能改变多少就改变多少，他就是一个人，就算姜老帮他也没用，姜老也只是个退休的老人，得罪人太多了，姜老也保不住他，就他的半桶水自己还是混个十多年下海经商算了。

杨厂长带头吃喝，李副厂长好色贪婪拼命想升官，采购科的周科长把自己亲戚养在采购科工资拿着，又不干活，这都是不是好人。

看上去杨厂长的问题是最小，其实他的问题也是最大的，他只是没有明说，当然轧钢厂有今天杨厂长的功劳还是很大的，只是也在慢慢的潜移默化的给欲望腐蚀。

他也没有点任何人的名字，具体还需要用事实说话。

姜老听了也是皱了皱眉，这事情他经历过，前几年就出过乱子。

姜老看着张文锦说道：“那你发现这么多问题，准备如何解决。”

张文锦摇了摇头苦笑：“姜老，这事情我没有办法解决，要是我解决的话，轧钢厂的领导可剩不下几个，这也是不现实的，领导都没了，轧钢厂怎么办，工人怎么办。”

“我这人自己知道，太喜欢较真，也太喜欢认死理，做事情不够圆滑，得罪人我是一把好手，讨好人我怕别人被我气死。”

姜老点了点头，心道这小子总算还是明白人，也知道一口吃不成一个胖子，看事情也知道轻重在什么地方，就是年纪太小了。

“等你收集好资料交给我吧。”

张文锦就是在等姜老这句话，得罪一个李有德他不怕，得罪一个杨厂长加李有德他也不怕，他怕的是把轧钢厂给搞废了，虽然他有正当的理由，可是让所有工人都受到影响的话，你的正当理由也就很勉强的。


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