第332章 最好运的毕业生
众人都是有些头疼，感觉事情总是这样接踵而至，好像永远都没有尽头似的，老是这样一波未平一波又起。
贤生揉了揉发胀的脑门。
“毕方那边的问题，大概还要多久会引发灾难？”
无支祁摇摇头。
“不知道，卦象之间的联系非常复杂，我已不在其中，想要推算出其他卦象的状态已经是痴人说梦了，除了本能能感应到一点离卦的躁动之外，我已经没办法获取到更多的内容了。”
贤生点点头，这个答案虽然不能让他满意，但却也在他的意料之中。
“行，现在园长不在，我会定夺如何去解决这个问题，不过在此之前，先不要和其他人说，目前我们动物园里普通员工的修为水平还很低，若是告知他们，终归是会引起很多不必要的麻烦。狐主任你那里也暂时不要和学生们大肆宣扬这件事情，不要引起恐慌。”
狐主任点头同意，对贤生的计划很是认同。
现在灵山和灵山动物园的防御系数可以说是相当程度的高，有着结界和可以随时筑墙的琥珀，灾难根本是无法波及到灵山系统的内部的，但是对于普通人来说，灾难终归是可怕的，他们知道后难免会产生要囤货啊，或是躲藏起来的想法，虽然也可以把其中的利害关系和他们讲清楚，但是多一事不如少一事，不告诉他们才是最高效的处理方法。
如果是园长的话，就恐怕不会做出这么客观的选择。园长更加考虑个体自我的选择，他会把选择的权利交给他们，认为他们都有知道事情真相的权利。
这不是横向对比，而是事实，园长的选择往往是人性化的，而贤生的选择往往是高效化的，两者并没有谁优谁劣的说法，反而是这两种方法可以交替着使用，从而达到最好的效果。
最后，两位老师，狐主任，无支祁和贤生会继续进行关于讨伐毕方的计划，其他人则是继续进行平日的工作。
不告诉普通的员工，其实也是为了让灵山动物园可以继续以现在的速度进行发展。
朱萌萌自从成为人事经理后，工作积极性一下子高了很多，她虽然对修炼的事情并不是特别感兴趣，但是抛开这个不谈，就假设她现在是在普通的工作单位，她都是相当炸裂的存在了。
刚刚大学毕业两年，关键还只是一个普通的双非大学，也没有什么太多的证书和竞赛奖状，完全就是泯然于芸芸众生的一个普通人而已。
但是与她普普通通的阅历不一样，她现在居然是人事经理！本来是抱着随便拿几千死工资交房租，才进入的灵山动物园，没想到现在月入过万，还没有住房压力，甚至包吃包住，赚多少钱就存了多少钱，完完全全就是财富自由了。
还记得她刚来灵山动物园的时候还只是想要把这里当成临时跳板来着，毕竟她的专业和动物园根本就是八竿子打不着，当时来动物园时自己还是唯一的一个员工，还以为自己是和一个快倒闭的企业惺惺相惜了，没想到居然是攀了高枝。
还记得入住的第一天，因为老板免费让自己住进这么好的大房子，以为这份工作其实会很危险，她想着老板会惨无人道地让她做去喂狮子喂老虎这类的危险工作，一个晚上都没有睡好。
结果才发现动物们根本都不用她来喂，她只要负责搬运食物就可以了。
然后再到后来，她仅仅地发现那些根本就不是普通的动物，说是她的同事也毫不为过，甚至是有时候在她经过的时候还会和她点头打招呼……
尤其是大郎，这家伙和其他动物还不一样，他是完全装都不装了，就是自己彻彻底底地是同事关系，还一早就住进了朱萌萌的家里。
朱萌萌以前倒是有过要养猫猫狗狗的想法，但是一直碍于自己的经济实力没有实现这个愿望，可是现在和大郎同吃同住，感觉又是完全不一样。
这和正常养狗的情况也差太多了吧！谁家养的狗还会自己帮忙整理家务，会自己去上班，有时候甚至还会烧饭给人吃啊！
啸天没有明确给过大郎工作职位，毕竟系统认定的员工是要签署用人合同的，所以对象至少得有人类的身份才行，而大郎目前连化形都做不到。
不过就工作上来说，大郎绝对是和朱萌萌同级别的，他对灵气的敏感程度是完全高于朱萌萌的，近期他所完成的工作指标也是相当的可以。
今天，朱萌萌回到家，却没看到大郎。
今天她一直在忙人员系统整理，在这件事情上大郎是帮不上什么忙的，所以大郎就趁着她还在忙的时候就直接溜走了，朱萌萌倒也没有在意这个，大郎经常会翘班，不过该他协助工作的时候他也是很尽职尽责的，所以她对大郎翘班这件事也是睁一只眼闭一只眼。
不过嘛，没有按时回家也是难得才有的事情。
朱萌萌一边疑惑大郎跑去哪里了，一边开始收拾着大郎的狗窝。
大郎没有什么特别的爱好，就爱买些狗窝，还是各种奇形怪状的，什么泡面狗窝，蜜罐狗窝，帐篷狗窝，还有热狗狗窝……好在是这两百来平的房子足够大，朱萌萌倒也不在意大郎的这点小爱好了。
不过平时看起来这一个那一个的，没想到收拾一下，能数出二十来个狗窝出来，大郎还真是对狗窝情有独钟呢。
……
与此同时，灵山动物园里那条商业街上，一个日式复古风的酒馆之中，大郎正用两只爪子稳稳地抓着一个漂亮的水晶杯，水晶杯中色彩绚丽的鸡尾酒杯一股脑地灌入大郎的口中。
喝完之后，大郎脸色潮红，半个身子趴在了吧台上面，就好像完全喝醉的醉汉一样，时不时还用爪子拍打着吧台的桌面。
“嗝，老板，我的压力好大啊，每天都要配合朱萌萌去筛选正常的员工，还有趁有空的时候偷偷去招募你们这样的员工。”
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