第29章 逆鳞
开篇语：
逆鳞，常常用来形容一个人身上那根最敏感的神经，是绝对不允许外人去触碰的。逆鳞在不同人身上表现也完全不相同，而且每个人都有，比如是这个人某段时期的经历、或是他的出身、或是他的某个物质上的东西等等，不一而足。在机关单位工作，你要时刻保持一颗雪亮的眼睛，仔细观察你同事的逆鳞，然后跟同事交往的时候避开他的逆鳞，否则，一旦触碰了，可就不是惹人那么简单喽……
月30日周六（贰）
王勇带着任晓一行人来到旭日化工，安全部黄部长已经在办公楼前等候了。
“欢迎领导！”安全部长赶紧迎了上去，跟王勇握手道。
“黄部长，我介绍一下，”王勇见黄部长先过来跟他握手，把任晓他们晾在一边，觉得不对了，赶紧把黄部长介绍给任晓一行。
“咱们先去会议室喝口水，休息休息吧。”黄部长热情邀请道。
“不了，大家都刚吃过早饭，直接去生产区吧。”任晓恢复了他日常的工作态度和表情。
高工见了黄部长，还是笑呵呵的，像是非常容易相处的样子。
来到生产区，高工收起了刚才笑呵呵的面庞，瞬间像换了一个人似的，异常严肃。高工的风格不像崔工那样跟厂里的技术人员一边交流一边检查，他一直在自己看设备看管线，一句话也不说，技术人员只在他的身后跟着。
检查完毕，一行人回到会议室。高工从自己的文件袋里拿出一张跟任晓他们相同的执法文书，写了起来，不一会儿，高工抬起头来，说道，“那我说说问题隐患吧。”
高工扶了一下自己的眼睛，说道：“第一，你们厂罐区的四个乙醇罐和四个乙醛罐的距离不到一米，罐与罐之间的安全距离严重不足……”
“高工，”黄部长开口说话了，“安全距离这个问题，安监局的领导都知道，可是咱们厂的条件有限，厂区确实太小了，确实也没法整改……”
“啪！”高工把笔拍在了桌上，脸黑了下来，“我讲话的时候，不准任何人插嘴！”
高工这一拍，把在场的所有人一下子给镇住了，连任晓都目瞪口呆地望着老高。
“第二，你们罐区的防火堤的高度不足，起不到隔火的作用；第三，你们液氨罐区的喷淋降温设施已经老化的厉害，建议明年春天，天暖和之后更换一下，不然明年夏天就没法用了。第四……”高工一口气说了十五个问题，任晓在边上有些坐不住了。
“好了，”终于等到高工停了下来，任晓也有机会说话了，“你们企业的工作人员可以暂时回避一下，我们商量一下。”任晓很老练地把企业的人给支开了，害怕过会儿高工再说出什么话来，让自己下不了台。
“高工，”等企业的人员都出去了，任晓开口说道，“关于第一个问题，我还是做点解释吧。我是第一次来这个厂，以前真没来过，所以也不存在什么替他们说好话的嫌疑了。第一条隐患，曾经在咱们局里引起过不小的轰动。其实每个专家来他们厂里检查，都会提这个问题，前年的时候，也把这个问题写进了《责令限期整改指令书》，可是，你也去厂区看到了，他们厂区的面积有限，确实布置不开这几个大的乙醇罐和乙醛罐，后来到了复查的时候还是整改不了，咱们局就要处罚他们，但是处罚他们也解决不了问题啊，人家的整改态度是很好的，其他的隐患都高水平地整改到位了，这个隐患就是没法解决。最后这个企业的老板就找了县长说和，最后的结果是这个企业花二百多万安装了自动化系统，你看他们厂的自动化水平在宏华应该都是数一数二的，厂区内工人的数量也从三十多个人减少到了现在的六个人，三班倒，每班只有两个人，这就大大提高了他们厂的安全系数，也防止了因事故造成大范围的人员伤亡。所以这条隐患，你看看，咱们要不就别提了，提了也没多大意义。”
“哎，”高工听完叹了一口气，低头沉思了几十秒钟的时间，抬头严肃地说道，“任队长，我以前从来没有遇到过类似的情况，我查出来的隐患必须要整改，这是我一贯的作风！要么就别用我当专家！但既然任队长这么说了，这一次我就放他们一马，不再追究了，但是，我不希望以后再有类似的事情发生！如果其他的企业再有类似的情况，你可以在检查之前提前跟我沟通，我不提可以，如果没有提前沟通，被我看出来了，那肯定是要提的！”
高工恶狠狠地留下了这几句话，着实让任晓头疼了，他从来没有见过这么强势的专家，从来都是专家像哈巴狗似的围着他们转，没想到这个专家不像专家，更像是领导了。任晓郁闷了，可是没有办法，崔工已经回去了，富阳自己又没有高水平的专家，这个高工的水平明显也在崔工之上，现在自己是骑虎难下，只能像伺候领导一样伺候他了。
“好的，没问题。”任晓答应道，“那把他们企业上的都叫进来吧。”坐在靠近会议室门口的王勇起身去喊他们了。
坐在一旁不做声的智伦把这一切看得真真切切，他亲眼目睹了任晓当时是怎么对崔工的，高高在上。可是没想到，高工这顿杀威棒却把任晓彻底给镇住了，姜还真的是老的辣！看到任晓郁闷的神色，他知道，虽然任晓很不喜欢老崔，老崔也有这样那样的毛病，但是现在任晓显然已经很怀念老崔了。现在的检查组，已经不是任晓一言九鼎了，前天金成化工的事情，可能不会再发生了。
企业上的人进来后，智伦把已经写好的执法文书拿给了黄部长，让他签字。黄部长接过执法文书，粗略地看了一遍，发现上面已经把乙醇罐区和乙醛罐区距离不足的问题给拿了下来，很满意地签上了自己的名字。
黄部长留任晓他们在厂里吃午饭，可是时间还早，任晓想再检查一家企业，执意要走，最后黄部长给他们一人带上了一盒家纺，是宏华比较有名的牌子，一盒起码五六百呢。
到了下一家企业，任晓像是惊弓之鸟似的，一上来就问王勇这个企业有没有不好解决的问题，在得到否定回答后，任晓才“放”高工去检查。高工还是比较“严肃”地提出了十个问题，但都算是比较容易整改的，也就相安无事了。
中午是在最后一家企业的“内招”吃的，都是一些江鲜之类的，高工吃饭前就声明在前，自己滴酒不沾，吃饭的时候无论企业的几个高管怎么劝酒，高工就是不喝，这一点让任晓非常满意，要是换成崔工，估计下午又要检查不成了。
午饭过后，任晓按照蔡福的要求，去临江宾馆给高工新开了一个房间，让高工休息了一个小时，毕竟也六十多岁的人了，昨天又一晚上没睡觉，还是扛不住的。任晓中午的时候提前给蔡福打了一个电话，夸赞了一下领导给他安排的“新搭档”，就是“考虑到”高工昨天晚上没休息，今天精神不太好。蔡福考虑到高工的身体情况，同意下午由任晓开车把高工送回家，明天休息一天，周一继续。---正中了任晓的下怀。
下午到企业检查的时候已经两点半了，任晓在路上就告诉了智伦和乔丽明天休假的消息，一阵欢喜。下午的检查自然是草草了事，象征性地检查完这个企业后，任晓他们各奔东西，各找各妈了。
月31日周日
将近一周没见到小佳了，小别胜新婚，智伦提出来周日要带小佳去宏华市逛街，父母都同意了。来到宏华城区，智伦直接开车去了“7天假日酒店”，开了一个房间，两个人好好享受了一把。可是在两个人缠绵的时候，智伦的脑子里不时地闪过乔丽那性感的身材，让他心虚不已。
周末只休息了一天，还没有玩够呢就又要上班了，怪不得任晓对老崔耽误检查进度那么恼火。周末对于他们这些“日出而作、日落而息”的上班一族来说，是调整身心，陪陪家人的好机会，谁都不想自己的周末被“占领”。
官场小贴士：
每个领导由于个人的成长经历不同，他们的领导风格和工作的方式方法也必要很不相同。作为下属，你总不能期望着领导会为你改变自己的工作方式方法。所以，既然改变不了领导，那你就必须做出改变吧，起码把自己变得能适应新领导的行事风格和基本要求。这个时候你就会发现，其实每个领导的领导风格都有他们非常合理的一面，你也可以从中学到很多东西……
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