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第6861章


“聂副总,你这是不想让我们挣钱还是怎么的?”一个车间主任说道,“挣不挣钱的都先不说了,你总该让咱们这些车间管理人员好跟工人交代吧?合着跟工人接触的,不是你啊!”

“是啊!是啊!”其他车间领导也开始附和起来。

“我也没说一定要按照刚才侯总说的那么执行嘛!你别着急!”聂飞笑呵呵地说道,“刚才应该就是你说的,工厂的生意不好,那得怪销售吧?”

舒景华就顺眼看过去,那车间主任见到舒景华看向自己,心里有点虚,不过刚才也的确是他说的这话。

“那什么,的确是我说的!”那车间主任心虚地说了一句。

“那好,我们先来说第一个问题,就是侯总提出的,各个分厂拿出自己盈利的资金来补发工资,有的答应,有的不答应!”聂飞笑着说道,“不答应的同志是认为到时候跟工人不好交代,怕工人闹事,是不是?另外就是心理上的不平衡,凭什么人家能拿到钱,自己拿不到,对不对?”

“没错,是这样子的!”不少工人都点头道,的确也是这两个原因,都是工人,凭什么厚此薄彼。

“那么其实说到底,归根结底还是一个问题,就是刚才这位车间主任说的,销售跟不上的问题!”聂飞笑着说道,“大家试想一下,精雕分厂和平板玻璃分厂的人为什么觉得侯总的提议好。”

“那不就是销售跟上去了,订单多了,分厂开始盈利了吗?你们认不认同这个原因?”聂飞又问道,又指着那个车间主任,“不光是你,你们大家伙都说,是不是这个道理?都不要怕,既然今天开会,大家都畅所欲言,有什么说什么!”

“道理是这个道理,但是这公司的销售搞不上去,有什么办法!”有人就说道,“我们又管不着销售部。”

“就算我们能管销售部,我们也没那个能耐做业务啊!”也有人说道,这些人嘀嘀咕咕,坐在上面的舒景华脸色则是难看无比!

“所以说嘛,最关键的还是销售,这个道理,你们就说认不认同吧!”聂飞就笑着问道。“当然了,你们的生产质量也得抓好!”

“这个我们认同!”那些车间主任和厂长这些就点头,舒景华则是铁青着脸坐在一旁没有说话。

“古人说得好,穷则思变!”聂飞就笑着说道,直接站了起来,走到了中间,将大家伙的目光都给吸引了过去,“这句话侯总可是深有体会!”

“咱们通海公司欠着员工一年多的工资,每年还得靠着市政府拨付一千多万来救济,不得不说,咱们通海公司真的是很穷!所以说,穷要什么?就要懂得变通!”聂飞笑着伸出一根手指头指着天花板说道。

“幸运的是,咱们的侯总,那就是个懂得变通的人!”聂飞又笑道,“当初为什么精雕分厂的业务要单独划分出来,侯总就是明显地感觉到,公司的销售再这么下去,发展得肯定会很慢,所以才会采取这种小组管理的方式!”

“精雕分厂这几个月以来的销售业绩,大家伙也都看到了,从以前每个月的几万到十来万不等,这个月已经突破一百多万了!”聂飞大声地笑着说道,“精雕分厂业绩前后对比,相信你们在座的诸位心里是很清楚的!”

不少人都点头,这些车间主任们是非常有感触,以前精雕分厂的人一个月有半个月都是在玩,没生意,现在是天天晚上加班,虽然现在大家都被拖欠着工资,但是人家现在拿的是计件工资,每个月的收入比他们都高了。


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