第320章
但成人都坚持不下去的世界,他们却觉得孩子的未来依然可期。
不论他有着怎样的原生家庭,仿佛父母造就的不幸一切,都会随着他们的逝世而消失。
父母烧炭自尽,以自己为柴火希望能让儿子像凤凰涅槃重新开始新生活。
叶巍不知该说自己的父母太过理想化,还是太过天真了些,他们是否想过,把一个几岁的独子留在人世间,还背负着他们存留的巨债,过的会是什么样的生活。
叶巍不想提及自己小时候,他差点没能活下来。
如果没遇见父亲的话,现在估计成了被国外某个暗无天日的地方的枯骨。
乐宝小手在他面前晃了晃,叶巍回过神来转移了话题:“你不是想吃好吃的吗?就快要到饭点了,我让外面的助理送午餐过来。”
乐宝看了下时间,中午十一点左右。
这时候叶巍又接到了一通电话,他没再起身去接电话,而是坐在沙发上接听。
两人靠得十分近,电话里面说什么乐宝也听得一清二楚。
电话里的人带来的李亚声的消息,称他四天之前出现在城西的某车站,搭上了一辆前往邻城小镇的车。
李亚声在出口处上的车,上车后买票因此他们查不到李亚声的行程记录。
上车这趟车之后,李亚声并没有在目的地终点下车,而是中途又换乘了一辆的士,在城市里面漫无目的地绕了一圈后,停在了某个商场。
李亚声在商场里面停留了将近半个小时,这短时间里面,他一共进出了三个商铺。
一个是男装店,一个是甜品店,还有一个是母婴用品店。
乐宝侧耳听手机中的人汇报。
“他去的这些地方很奇怪,男装店还说得过去,但甜品和母婴,据我所知李亚声并不是个爱吃甜品的人,除此之外,他没有结婚没有女朋友,更没有红颜知己那些。”
“亲缘方面,李亚声小辈最小的现在都已经十三四岁了,并且也不住邻城。”
李亚声离开商场之后又搭乘了地铁前往著名的夜市一条街,在这里他点了份鸡排,前往一家按摩店,之后再也没出来。
据按摩店里的人说,李亚声进店之后咨询了服务,点了一名按摩技师后,便说要上厕所。
上完厕所之后,人直接从后面的小巷中离开了。
而巷子里面刚巧没有监控,并不能看到李亚声离开之后去了哪里,值得一提的是,点技师的费用,李亚声离开前还特地先付了。
他这么毫无目的地走了一圈,最后消失在一个路边按摩店的后门中,行为处处透着诡异。
不像是瞎逛,更像是在模糊自己的行踪有意让人找不到。
此时万盛芯的风波已经闹得沸沸扬扬,李亚声作为芯片的核心人员之一,并且是这场风波的主角。
只要他手里还拿着手机,不可能不知道这件事情。
然而事发之后,李亚声却没有对东家有半句解释,也没有急着逃窜离开国内,而是不知道在干什么,搭乘着车辆漫无目地瞎晃。
叶巍听完了他的行踪报告之后,下属又将调查得来的,关于李亚声平时人际交往的图发给叶巍。
李亚声能参与到万盛集团核心研发团队中,必定是经过公司严格面试和筛选的。
他在团队当中属于空降人物,若没有点真实本事,是不可能让未来的同事们服气,也在团队当中站不住脚,降不住人。
引进此人才时,除了对他的履历和实力会有严格的审核外,李亚声的为人处世和人品方面,也是要经受极为严苛的考验和审查。
李亚声其人满身才华技术和思想都十分过硬,记忆力惊人,做事风格稳重又犀利,人虽常一副沉默寡言的模样,但一开口要么是金句要么能噎死人。
常人做事基本求稳妥精细,但李亚声不太一样,他身上有股韧劲,遇上困难常敢于剑走偏锋,想法天马行空又能付诸实践。
这人用起来,有利有弊。
他是个半疯子,眼里只有数据和自己研发的产品,在他心中,事业等同于孩子,又或者说是一样的重要。
最开始高平想要这人时,就料到了他以后可能会带来某些麻烦,但李亚声的本事和才华又是万盛急需的人才。
双方刚开始接触,在于李亚声已决定从维乐跳槽的基础展开,初次料到了万盛,李亚声毫不犹豫地拒绝了他们的邀请函。
对于李亚声来说,国内这种刚起步不是很久的小公司他看不上眼。
这也是事实,哪怕万盛背后靠着的是赫顿这样的大资本。
李亚声也依然看不上,他更期望去往国际大公司寻找新的挑战和目标。
正是这一番傲气,高平不惜三顾茅庐和李亚声商谈。
最终的会谈的结果没让高平失望,李亚声对万盛产生了兴趣。
在李亚声离职两个月之后,他进入了万盛并且成为研发芯片的核心技术人员。
他一登场,没两天就解决了一直困扰团队的大问题。
几乎可以说是一招折服了众人,李亚声在万盛的这段时间中创下的功绩无数,并且帮助着团队里面的人迈向一个新的高度。
李亚声是不是他们派去维乐的间谍,万盛的人心中再清楚不过。
但李亚声是不是维乐派过来的间谍,只为着在今天将万盛一军,这就不得而知了。
毕竟如果没有李亚声这一回事,万盛和维乐是八竿子都打不着的关系。
叶巍得知事情后,第一时间想到的是那群黑客终于露出马脚之一了,他彩香果维乐背后另有推手,派李亚声过来搅事,再来贼喊捉贼。
但这个猜测很快被他自己推翻,没有哪个间谍会像李亚声这么拼命的为对手公司工作。
而且维乐公司并不值得他这样付出,先前就说,李亚声本人就是半个疯子。
之所以说他是半个疯子,只因李亚声工作时得疯劲无人能及,曾有过为了某组数据有异常的事情,疯狂反复试验追查,连续五天不眠不休,只为找出究竟是哪里出了问题。
千百次试验后依然未发现异常,最后查出的原因,是数据输入有误多打了个点。
脾气温吞到几乎有点没有人情味的李亚声,头次在团队中勃然大怒,震慑住了所有人。
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