三十二 新官上任
都说新官上任三把火,俺也要看看这些新官怎样烧这三把火,更要看看他们有什么能耐了。俺让舅舅下了个通知,通知全体人员下午开会,主要内容是新上任的部门领导谈今后工作及打算。更重要的是新官上任的首道发言。
这个发言也是俺出的第三道考题,其它的人并不知道俺在考他们,为什么要这样做?那是因为俺心中没有底,俺到底想知道这个仙,那个神的是草包?还是熊包?究竟有什么样的办法和措施,也好就此考验他们的计划有多大胆?
开会并不是俺首先在发言,俺是先让新任的部长们来谈谈今后工作和打算,以及他们从工作的角度来谈谈对今后工作有何改进和意见?
不亏为社会关系部的何大嘴,虽然她是一个女流之辈,但是,她此刻到是特别的大胆,好像见过什么样的大世面,他落落大方的走向讲台上,说是讲台,其实也很扯蛋,也就是一张普通桌子而已,他站在桌子的后边,上面既没有桌布,也没有讲话的话筒,她很礼貌的对大家鞠了一个躬,她首先做了第一个发言。
她说:“俺昨天考虑了一整天,今后的事情我是打算怎样干的,如果我说的好大家给个掌声,如果说的不好请不要把你们的皮鞋扔了,如果有什么请各位给予补充指点。在这里长话啊、套话啊,废话啊咱就不要说了,咱就先说说社会关系部的工作和权限的问题。
第一,要做好市场的调研工作,研究市场中出现新问题,注意市场中出现的新信息,也就是找到公司发展的商机,为今后的工作打下坚实的基础;
第二,要开拓新市场领域,拓宽经营的渠道,在这个方面,不能停留在捡拾破烂的角色上,永远做一辈子捡破烂的工作,虽然它是咱们的主营业务,也是咱们的看家业务,但是,这些业务是撑不死,饿不死的,要想发大财,这些业务是不能的,而是要拓宽各种渠道,走上能够赚钱的行当;
第三,调整市场出现的各种关系,这些关系会随市场的变化而出现不同的问题,咱们要针对具体的问题采用针对性的办法,使咱们的各项工作都有准备,以防止临时性、突发性出现的问题带来的麻烦,并且能够做到及时恰当的处理;
第四,处理内部工作中出现的新情况,在这一方面主要表现在内部工作协调上,业务创新策划上,各种难题的解决上,理论研究的探讨上等等;
第五,是要制订部门的管理办法,要做到大家有法可依,在制度面前一律平等,只要是犯了公司的规定,不管是谁都要依公司的制度来处理,让制度来管理人,让制度来约束人,让制度来调整人,这是最好的办法。一个公司如果能够做到这一点,那么,这个公司就会走上良性发展的轨道。”
她的发言很是仔细,而且是说的头头是道,没有任何华丽的语言,会场也是静悄悄的,大家拿着笔记本或者是纸张,只听见沙沙沙记笔记的声音,俺也在做着同样的工作。她的话讲完了,大家开始鼓起掌来,以表示对她讲话的认同。
对她的发言风格,俺感到是特别的赞叹,为什么?她直接说出来她要怎么干,这是多么的节省时间,不像国企那样的干部是瞎扯蛋话、闲淡话讲了一大篇,而且不着边际,东拉西扯的,从国外的说到国内,从地球的说到月亮上,从古代的说到现代的,没有任何的实际意义,只是在浪费时间,会议开到中午的时间,他们还要在饭店吃饭,这种浪费金钱的会风,他们表面上说的一套,背后里做的一套,官僚作风作怪,务虚风气吃香,俺对这样的会议真是厌恶极了。
可是你看今天啊,你看看这会议的风格纵然不同,作用是非常的明显,要求也特别的准确,一、二、三,竹筒倒豆子,一干二净,就这样的简单的发言,透着智慧的光芒,他质朴的作风,展显着生活的滋味,这样的会风应该发扬光大,俺心里头感到是特别的满意。
第二个发言的是李二猴先生,接着何大嘴他也发了言。他说道:“别的什么咱也不会说什么前五百年,后五百年的,咱也不说西方社会的,也不说古人怎样做的,单说咱们今后的工作怎样干,对于今后的工作,根据我的观察和考虑,我以为当前的工作主要有这么几条。
第一,组建几个班组,设立片组长,实行分片管理;
第一个是运输小组,负责各地的垃圾运输;
第二个是成立回收小组;主要负责回收居民的瓶瓶罐灌什么的,还有报纸图书和纸背等项工作;
第三个小组是整理分类小组,把收集来的重新分为类,这样可以提高废品出让价格;
第四个小组是回收旧家电小组……负责家电的回收,修理等工作;
第五个小组是经销小组,把修理好的东西重新销售出去。”
他说目前面临着这样的任务,一个是需要工人,另一个是需要厂地,第三个是需要一些资金,购置一些工具什么的,还有一些办公用具什么的。
他的讲话内容很仔细,各个方面考虑的很周全,每个环节都考虑的是方方面面,看来他是一个熟悉业务的老手,熟悉垃圾分类和回收清理等项工作,而且在实际工作的过程中,非常了解各项工作的业务流程,这样的安排真是太棒了。
对于大家这样的安排,俺是心满意足的。俺在心里想着一个问题,俺没有想到的他们想到了,俺没有考虑的他们考虑了,俺与他们考虑的问题是不差多少的,而且各方面是吻合的,俺现在只想一个问题,同志们只要好好的干,以后企业定会有大发展,到时候俺是不会亏待大家的。
第三个发言的是张狗旦,他说:“做好基础管理工作,第一要建立咱们的帐薄,建立真假二套帐,一套应付社会工商和税务,一套是咱们的真实帐,为什么要这样做呢?”
他说:“这是为了节省税金和省去许多麻烦,还能应付其它方面的各种情况;
第二,家有家规,国有国法,咱们也是一样,一切行动要听指挥,咱们就实行一支笔,家有千张口主事在一人,如果谁都想当家,群龙无首肯定会乱套,咱们就是咱们老板说了算,咱们也和咱们的国家一样,实行党政军一把手第一责任人;
第三,分开各经营单位独立核算,以此作为大家工作效果考核依据,谁干的好谁干的坏,不是个人说了算,有帐在这里,大家能够做到一目了然,有利用调动工作的积极性,也有利于实现收入的分配合理性;
第四,要给大家实现帐务公开,让大家做到心里有数,但是不应该公开的不公开,那样也是会引来麻烦的。”
“第五个搞好资金运作,在资金融资,投资上下功夫,这个工作需要大家的配合,也需要各种机会。如果在这个方面上做好了,那么,这样的运作带来的效益是非常明显的。”
他讲真帐假帐的问题,大家可能听不懂,俺也是一样的。不过,他讲的话也是出于对俺的一片真心呐,至于纯业务的事情俺不懂,只要他给俺把帐务搞好了,俺也就让俺放心了,俺真的没有想到小小的一个会计还有怎么多的功用,还能带来许多的经济效益,还有如此大的学问。
人们说,这个家伙是白养活的,可是,事情上并不是这样的,对于他提出的这些问题,俺还真的是没有想到,俺这样思考问题的时候,俺有一股东西好像在心中一般,俺对这个部门的工作感到特别重视了,通过他这番讲话俺算是开了个人的眼界了。
第四个发言的是俺舅舅,他说:“大家说的已经很全面了,我在这里要说的是,现在的体制还没有建立完,今后随着大家的进步会逐步规范起来。现在的问题主要是后勤工作,这个工作先由我来给大家分担。
第一,搞好大家的集体生活,丰富大家的业余生活,让大家吃好饭,吃饱饭,高兴好,快乐好;
第二,要抓好职工的各项福利工作,该给大家配置的劳保福利要配置完毕,咱们虽然是个小企业,可是咱们也要走向规范化的道路,就必须从小事情做起,决不能让其它的人看不起咱们;
第三,场地的问题咱们要很快的去解决,这个问题随着咱们的经营改善会有重大的变化的;
第四点,组建一支咱们的保安队伍,建立咱们的后勤保障服务体系,以此来保卫咱们的工作生活,使得咱们的劳动成果不要被别人来侵犯。”
俺舅舅虽然是个大老粗,可考虑的问题一点也不粗,他这么考虑问题自有他自己的道理,俺明白他的良苦用心,在这方面俺不能太小气了,人心换人心,四两换半斤,在这方面越是小气,企业就越做不大气,在这个问题上克扣工人的人,最后必然要被工人所克扣,这个帐俺是算的上来的,俺不能从此因小失大了。
他说话说完了,半天没人说了,人们还以为他要说呢,结果,他也不说自己说完了,时间就这样的拖了半天,大家都在看俺的舅舅呢?他也不好意思起来,看到大家这样子,他的表现是看成大家,在搓手,也不知道如何办为好,还是俺机灵一些,俺就对俺的舅舅说,你讲完了吧,他回答了一声:“嗯!”
大家在友好的发言气氛中,在真切和实在的感情支配下,做完了破烂王公司工作第一步工作,但是,对于大家没有提出的的问题,我就来给大家画个框框和线线。俺作为总经理这个角色,俺知道其中的分量是很重要的,接着大家的话来讲,大家听俺的话儿时刻要记心上,俺知道,这个讲话具有点龙画晴的作用,虽然俺的学问不算很大,但是,俺也说的一是心里话,俺也说的全是知心话。
俺清了清嗓子开口了:“第一点,谢谢大家的积极性,也谢谢大家的具体措施和办法,这些问题大家都讲的很好,但是关键的问题只有一个,就是要真正落实了,没有落实的讲话就等于是白搭功夫,希望大家说在口上,写在墙板上,要落实在行动上,最后,要见证在真正的效益上。
第二点,俺给大家吃个定心丸,大家只要好好的干,工资的问题不用大家管,到时候大家会看到劳动成果在你身边的。
第三点,咱们的工作仅仅是刚开展,以后咱们的工作既要往大处想,也要从大处干,众人一条心,黄土变成金,大家只要解放思想,开阔眼界,就会看到前面又是一片天。
第四点,给大家把应该配置的各种工具都要配置好,这个工作由俺的舅舅来具体负责,如果大家对他不满意,他就负责对你们作出交待。
第五点,今后的工作咱们要走上正轨道,首先希望大家把今后的制度来健全了,这个工作由各个部门来制订,二个星期后的今天,大家来这里见见面,完成今天布置下的作业,完不成作业的受批评。
第六点,为了鼓励大家积极性,咱们也要改革改革,咱们也要实行股份制,让大家入股公司,作为公司今后的主人来给企业把把边,咱们都看过大宅们吧,这个电视剧就是这样的做法。
第七点,俺的工作肯定会有许多的毛病,希望大家给俺指正的时候不要客气了,俺如果那点做的出格了,也按照公司的纪律来处理,大家不要看面子,绝不要手软了。
第八点,俺有一个初步规划,在本市内咱们要形成在行业的垄断地位,走向更加高级的经营阶段,并且向其它相关行业渗透,饭店,棋*牌室了,建材商店了,或者是劳务市场发展,其中包括黑白二道咱们都要占全了。
第九点,俺要特别的强调一点,俺的工作作风是对事不对人,对理不对人,大家都要做好本部门的预算,该怎么办的事情就怎么办?大家有事情不用请求,只要你以为是正确的,能够给企业带来效益的,利于公司发展的,大家就果断的干起来,不要因为一点小事,就走多少程序,表多少的块,把美好的事情给担误了。
第十点,要加强团队的培训,学习科学文化知识,认清当前形势的,跟上时代发展要求。”
俺的讲话讲完了,俺抱着拳头给大家拜了几拜,学着封建江湖的大哥们的样子,见到俺这个样子,开会的同志们鼓掌鼓翻了天,俺的心里此刻也是特别高兴,俺知道俺说出了大家的心里话,俺是一个干事情,谋事情,成事情的人,俺是一个有胸怀,有包袱的人,是一个负责任的人。
从大家的脸上,俺看到了今天的会议很成功,但是却感到身上的担子却很重。当一个人把大家融入的时候是精彩的,当一个把大家的事情办成功的时候是成功的,当一个人成为大家心目中的形象的时候是幸福的,这个时候俺就有这样的感觉在其中了。
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