302.铁面无私新主任
前几天还跟媳妇八卦的主角，这会却满满求职姿态地站在自己面前。
说实话，刘守仁的感觉有些微妙。
他很敬佩对方这种为了贯彻国家政策而铁面无私的精神，但要这么个主儿到自己手下来任职，刘守仁还是满满拒绝的。
只一想想村里一些个大娘婶子们跑到他办公室各种的哭天抹泪，他这一个头都两个大，更别说家里还有个嚷嚷着要再生个儿子的小妹了。
虽说他觉得小妹能再次怀孕的几率不大，但不怕一万就怕万一不是么？
左右自己也是不图惜让猫抓老鼠，所以黑猫白猫都好，还是别选看着就忒厉害的好了。
最主要是把班子给补齐了，别再叫他个大老爷们儿再兼个妇女主任的尴尬职位。
装作细细翻看个人资料的样子，直接把看着年岁最大、从事计生工作最长的一位杨姓婶子给留下。
刘守仁就宣布结束，起身准备走开。
“我叫蒋云，也许刘队长应该听说过我。介于我们良种场的计生工作已经取得了阶段性的伟大胜利，自觉再无挑战的我就主动辞了职。想要换个更有挑战性的地方，继续为祖国的计生事业尽心尽力。
上面大力夸赞了我这想法，并推荐我到了刘家村生产大队。
赶上刘队长正面向全市公开招聘，我就踌躇满志地直接过来了。
原本以为刘队长和刘家村生产大队能对妇女主任一职给予这么优越的待遇，必然是无比重视计生工作的。
现在看来，也许是我想错了？”蒋云一封任命书交到刘守仁的面前，皱眉说了如上几句。
啥意思？
这是把他们刘家村当成她的第二个战场了？
好么，说她是榜样，这女人还真标杆起来了。
这是要为计生工作奋斗终生的节奏么？
刘守仁很想说不，可看着卡着县政府大戳的任命书，他好像除了欢迎之外也没有别的办法。
除非，他想被扣上顶不配合计生工作的大帽子。
很是抱歉地跟刚被他录取的杨姓婶子说了声对不住后，刘家村生产大队就多了个铁面无私的新妇女主任。
江湖传言这位连妯娌都告、自家表姐妹也都被她半强制地逮着结扎过，堪称六亲不认就认死理儿！
消息一经证实，刘家村准备超生和超生中的孕产妇们慌神了。
得知这位是县里越级派下来的，连他们英明伟大的大队长都奈何不了之后。
生怕被计划掉的人们开始纷纷想辙子，刘家村生产大队走亲戚、出外经商务工的人明显多了起来。
看着这俨然提前进入到了游击队模式的超生人群，淑珍不禁惊呆：亲戚，这才八二年啊，八二年！你们的担忧是不是有些太早了？
然而几天后，淑珍就发现，不是乡亲们忧虑过多而是她想得太甜了！
这位新近上任的蒋云蒋主任，远比传说中的更铁面无私、更手段强硬。
新官上任三把火，这位原计划狠抓俩顶风做案的。
不拘怀了几个月，只确定超生的就安排强制流产或引产。
铁血手段震慑开来，打破了社员们心里那种超生也不过就是罚俩钱儿的不以为然心理。
结果被她的威名所摄，大家伙走的走、逃的逃，愣是没留下一个典型给她抓。
无奈之下，这位就把矛头指向了她？
淑珍惊呆：“蒋主任的意思，要我去结扎，还敲锣打鼓的那种？”
呵，这特么的杀猴子给鸡看的节奏么！
淑珍哂笑，不知道这位到底是哪儿来的底气，竟是直接杠上了她。
蒋云板着一张严肃脸：“积极配合计划生育政策，是每个公民应尽的义务。作为共和国的优秀种子研究专家，刘淑珍同志更应该以身作则的同时用你自身的影响力号召更多的人积极响应计划生育政策。”
洋洋洒洒好一段，淑珍都要佩服对方的口才了。
至于配合什么的，那当然是半点没有的。
毕竟她还心心念念地惦记着两世缺憾一世补，且盼着能平安顺遂地生下老儿子呢不是？
当然惦记如期生下老儿子，并不表示着就要大明旗鼓地跟表现欲十足的新妇女主任干上。
到底官儿再芝麻大，人家也是扛着政策的大旗呢！
直接反身回屋，甩出了一叠子的TT。
表示了自己虽然不愿接受手术伤痛、上环不适，但避孕措施从未停止过的立场。
说得蒋云都脸红脖子粗了，淑珍就满以为这事儿就圆满落幕了呗！
结果……
这丫愣是细细询问了淑珍的生理期，然后每个月差不多时候如期而至。
生拉活拽再不就苦口婆心，说啥都得把淑珍弄到医院里做下尿检不可。
非说TT避孕也不是百分百精准，检查就是为了以防万一。然后万一出现的时候，也好趁早处理免得对身体造成更大的伤害。
拿下了淑珍这块最难啃的骨头，剩下的小媳妇们就好对付的多。
时时排查，加大宣传力度。
不出一个星期的时间，原本刘守仁安排的温和性标语就被全部刷新成：一人超生、全村结扎。能引引下去、能流流下来，就是不许违规生出来。不符合婚姻法的，就是头胎也不许随便生等等。
最厉害的是这位还提出了举报有奖的政策，但凡举报消息被查证真实无伪，都可以领取二十块的奖金。
诚然在刘家村来说，很少有人把这二十块钱看在眼里。
但是别忘了，这有人地方就有纷争来着。
两个相互看不惯的人，相互拆台什么的简直不要太自然。
刘守仁就是再领导有方那也是人不是神，没法子把一千几百人的偌大村子管理得铁板一块，半点儿纷争没有。
蒋云这招一出，还真就让她寻着俩突破口。
然后，自然是铁面无私的执法。
不顾一家子的哭叫连天地各种求饶讨好，特别坚定坚决地执行了强制流产。
就这，姜云还说刘家村生产大队的计生工作过于松散，得更加大管理力度。
比如说除了经济处罚之外，还可以对超生人员及其配偶的工作予以开除处理。
无论是村上工作的，还是状元村、好滋味的。
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