第八十四章 “内阁”组成

说实话，在坐人们对于肖博定的这些指标虽然都感到稍高了一些，但也承认通过努力也是会完成的。他们也知道，如果自己不答应就会失掉这个经理的位子。因而，他们只好答应了下来。最后，由刘忠远承包了两个批发部，四个商场的原经理没有动，并立即签订了承包合同。

肖博看了看这五位承包人说:“从今天起，你们就是百货公司的领导班子成员了，具体怎么干，我不再干预。至于你们的助手，由你们自己去决定。但是，助手不能超过两人，待助手确定以后，要把班子名单报给我。为了帮助你们更好地完成任务，我有一个不成熟的想法，就是把公司的科室进行精简，除办公室、财务科之外的四个科室全部砍掉，增设一个职工培训中心。当然了，精简下来的人们还需要你们来安置，至于具体的工作，咱们以后再研究。”  

孙晓东和董文正在纳闷，思考着肖博为什么没有给自己“封衔”。他们正在思索着，肖博说：“你们任公司的副经理，至于具体的工作，待机构改革完以后再说。不过目前董文同志先管财务工作，孙晓东同志先管机关工作。”肖博停了一下又说：“你们两个有困难吗？”

“没有。”他俩异口同声地说。

“好，咱们就这样定了，以后有什么事儿我通知你们。没有事儿你们可以守在你们各自的摊点上。”

“内阁”组成了，然而这一组成又是以经济指标为前提的。肖博认为，尽管自己已经把承包的指标分解了下去，但无论是哪一个摊点完成起来也确实有一定的困难。肖博觉得，今后自己主要的任务就是为各摊点完成这个经济指标理顺好各方面的关系，创造一个良好的经营环境。对此肖博主持召开了他上任以来的第一次党政工联席会。

说实话，无论是党支部书记叶学民，还是工会负责人贾文礼，都没有把肖博这个不到而立之年的小经理放在眼里，更不会相信肖博有驾驭偌大公司的能力。要是在前几年的形势下，他们肯定也不会来参加肖博主持召开的这次会议。可眼前不行了，特别是上边提出了厂长（经理）负责制以后，他们的这种感觉就更加严重了，总感觉到自己在公司的权力已经大势已去了。尽管他们谁也没有动声色，但是心里的抵触情绪简直就像是一团燃烧的烈火。他们也知道同肖博并没有什么新仇旧恨，可从心里总有那么一种说不出来的不满情绪。

新上任的党支部副书记李胜吉对自己的结局有满意的一面，也有不满意的一面。他知道在承包责任制的形势下，一个副书记的职权要远远小于一个副经理的职权。尽管他知道自己的位子是由上级来安排的，但是总觉得这与肖博也有一定的联系。可以这样说，李胜吉对肖博是失望的，他原以为过去自己对肖博不错，这次肖博会启用他的，但是事实并非如此。因而，他对肖博也有一种不可言状的反感。

“前天，我同几位副经理召开了一个会儿，把公司的经济指标都分解了下去。今天，把大伙召集来目的是研究一下采取什么方法理顺经营中的各种关系，说白了就是如何为基层摊点完成经济指标采取一些服务性的保证措施。”肖博说。

起初，在这些副经理们看来，他们与肖博的关系只是一种经济指标的关系，只要把经济指标完成了，那就是合格称职了，对于公司的其他工作可以不管。眼下，肖博的一席话，使他们的观点发生了很大的变化，从内心里真的支持肖博了。可是，他们已经尝到了肖博的厉害，不知道肖博又在出什么新点子。所以，谁也没有急于说话。


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