第37章 刮目相看
慕修衍急忙坐下开始夹了一口菜放进嘴里，虽然味道并没有慕庄高薪水聘请的厨师做的好吃，但是对于第一次做菜的顾婉婉来说，能做出这个水平已经很不错了，而且这几道菜的菜色也看起来不错。
“嗯......”
“怎么样？”
看着慕修衍夹了一口菜放进嘴里，顾婉婉还没来得及自己尝试，就想先听听慕修衍的意见。
“味道还算，不错，虽然照比张厨的手艺差得远了，但是第一次能做出这样的水平已经很不错了。”
慕修衍给出了十分中肯的评价，并没有一点夸张和虚捧的成份，这也是他这么多年来的习惯，做什么事情都不会有说看谁的情面，这样的行为让他在商场立足，但是也被人说冷漠。
“那可是，名师出高徒，你也不看看是谁教我的。”
听了慕修衍的评价，顾婉婉已经很满意了，能在这么一个挑剔的人嘴里说出不错，那自己这第一次做菜还算成功的。
而且顾婉婉有一句话没有说错，要不是张厨师在一旁指点，她自己绝对不能做出这样水平的菜，也是多亏了张厨师，不然今晚的晚饭要是全靠顾婉婉自己，那两人有没有能吃的东西还不一定呢。
看着顾婉婉听见评价之后翘起的嘴角，慕修衍心情也跟着更好了，原来夸奖可以让一个人这么开心。
“好了，一起吃吧，你也没吃呢吧？”
顾婉婉不止没吃晚饭了，就连早饭和午饭因为一直在想给慕修衍准备什么礼物都没有好好吃，而这一下午全身心投入在准备晚餐上，别说吃饭了，就连口水都没有时间喝。
这顿饭是两个人吃得最干净的一回，虽然不是狼吞虎咽的吃相，但是两人夹菜的速度明显比平时快了很多，顾婉婉是因为今天一天没好好吃东西饿的，而慕修衍则是因为心情好，而且这是顾婉婉第一次做菜，也是第一次为自己做菜，所以吃得比平时急了一些。
接下来的几天中，慕修衍和顾婉婉两人的关系明显有了缓和，每天顾婉婉找工作，慕修衍处理慕氏集团的工作，然后两人晚上一起吃一顿饭，简单聊聊，有时候，慕修衍会给顾婉婉讲讲慕氏集团发生的趣闻，顾婉婉也会给他分享一下慕庄白天的事情，吃完饭可能会一起散个步，或者各自回房间忙自己的事情。
这样的生活，让慕修衍和顾婉婉给人的感觉就好像生活了好多年的夫妻一样，平淡安稳，只不过两个人自己都不曾发觉。
慕修衍也提过让顾婉婉去慕氏集团上班的事情，但是顾婉婉拒绝了，一方面是因为顾婉婉觉得自己的能力还不足以去慕氏集团那样的企业，不想拖同事们的后腿，另一方面就是因为顾婉婉不想多前慕修衍人情，而且如果自己去了慕氏集团，那么岂不是说自己的一举一动都在慕修衍的掌握之内，虽然现在自己很多事情慕修衍都知道，而且想知道也能随时知道，但是要是自己去了慕氏，那么自己在慕修衍面前简直就像个透明人一样，没有一点自己的私人空间了。
随着顾婉婉身体一天的恢复，顾婉婉又开始了每天投简历找工作的生活
铃铃铃，铃铃铃
一阵急促的手机铃声响起，打断了正在投简历的顾婉婉。
“喂，您好，哪位？”
“我这里唐氏集团人力资源，请问您是顾婉婉小姐么？”
“嗷嗷，我是顾婉婉，请问您有什么事情？”
“是这样的，您之前面试了我们公司设计师助理一职，不知道您是否找到工作，还有没有这方面的求职意向呢？”
“我暂时还没找到工作，如果贵公司愿意要我，我自然求之不得，您今天打电话的意思是说我还有机会得到这份工作是吗？”
“是的，我们公司经过重重筛选，最终选出三位候选人进入这个职位，而您就是其中之一。”
“三个人？那我需要提前准备些什么呢？”
“明天上午9点钟，会进行最终的面试，我们会当场宣布最终聘用结果，如果达成意向，我们可以现场签下就业协议。”
“我知道了，我会准时参加。”
“好的，期待您的到来，祝您面试顺利，加油。”
“谢谢您，明天见。”
“明天见。”
接了这个电话的顾婉婉半天还反应不上来到底是发生了什么事情，自己以为已经没有机会的事情，竟然又有了机会。
但是顾婉婉也没有掉以轻心，呆愣了一会儿之后，急忙端着笔记本开始查相关资料，补充自己的不足之处，又是忙了整整一个下午，顾婉婉查了很多资料，但是真正记住的却很少，而且都是没有重点，漫无目的看。
“慕修衍，我能请你帮个忙么？”
吃晚饭的时候，顾婉婉突然想起来，可以向慕修衍求助，毕竟他身为企业老板，最清楚他们自己需要什么样的人，自己可以依据这些方面进行准备，这样总比自己大浪淘沙的好，而且自己的时间真的不多，只剩一晚上了。
“嗯？什么事？你说？”
这段时间以来，慕修衍真的对顾婉婉刮目相看，原本一直以为她只是一个依靠着顾家生存的千金小姐，顾家一夜之间倾倒，那么这种千金小姐应该只会哭哭啼啼，要死不活，或者自甘堕落。
但是顾婉婉却并没有，她在不断的充实自己，努力的生活，虽然有时候会在她的身上看见哀伤，但是并没有自怨自艾，一直都有在找工作，尝试着自己养活自己。
这样的顾婉婉，不仅让慕修衍大吃一惊，而且也改观了之前对她的不屑一顾，反倒是越来越被她吸引，这是连慕修衍自己都不曾发觉的事情。
“就是，今天我接到了一个设计师助理的第二次面试通知，我想问问你，这种面试时，我都应该注意一些什么，您们身为企业的管理层，最希望招聘到什么样的人？”
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