第84章 领导要干蠢事，该怎么提醒
“三哥四哥，你们先忙，我走了哈，迪恩将军回来告诉我一声。”
伍二七与大部队分开，带着自己人回到怀特星。
回想自己这段时间的经历，是真的波澜壮阔。
先是去战神岛参与阿瑞斯水晶争夺战，游走在各大高手之间当老六，最后成功摘桃子。
然后又马不停蹄跟着大部队去偷吉约的家，都快把吉约薅秃了。
伍二七终于体会到了赛尔号疯狂加班的快乐，他现在只想休假。
“七哥，我们分到的战利品怎么安排。”
六子问道。
“把武器都分下去，让弟兄们全副武装，多余的存仓库。”
“缴获的财宝与能量矿石，先把之前的财务缺口补上，再分给弟兄们一年工资做奖金，没参与的士兵和矿工们，也奖励一个月工资，让大家都高兴高兴。剩下的都转到实验室账目上去。”
“还有缴获的那些机器设备，让技术部研究研究，都该怎么用，需要买什么，哪些东西该卖出去，做个章程出来。”
“对了，往后一个月加餐，这个千万别抠搜。”
与六子安排好工作后，伍二七就葛优躺了。
该隐担忧他的族人，刚回到怀特星，就跑去该隐一族的新部落了。
最初伍二七是将该隐一族安置在巧克利族旁边，可惜该隐一族喜暗不喜光，住不习惯。
该隐比较满意黯夜地穴的环境，但伍二七就不满意了，格雷斯星毕竟是布莱克的地盘。
最后把该隐一族安置在了怀特星的黑色洞穴，那里栖息着依乐一族，也是地面系精灵。
说起该隐一族的防御力，倒不如伍二七期待的那么恐怖，估算着最多三主宠水准。
所以伍二七的该隐也属于天赋异禀了。
毕竟是部落里唯一逃出来的独苗，全村的希望，有点大帝之资也很正常。
亚兰洛也回了家，跟着迪符特一起回去的。
不过没过多久，迪符特又回来了。
“伍总督，我看到卡修斯给你留了封信。”
迪符特嘴里叼着封信，伍二七接过，拆开来看。
“亲爱的二七，很抱歉在战神岛上没能帮到你，还连累你去救我，现在我已经完全康复，不要担忧。”
“本想见你一面……”
信中，卡修斯写满了想念与感激，伍二七看完，心中感觉暖暖的。
“这个家伙，怎么老是这么单纯。”
最后卡修斯提到，他与布莱克又踏上了寻找艾里克的旅途。
不过不出意外，艾里克已经将无尽能源作为感谢送给了神兽麒麟。
也不知道迪恩现在开始针对麒麟做出布置了吗，估计应该没有。
因为伍二七的影响，释放恶灵兽的那块无尽能源没有诞生，所以剧情直接跳过了恶魔星那段，现在迪恩应该还没时间关注麒麟。
不过如果可以，伍二七想着针对麒麟的行动他就不参加了，免得双方尴尬。
没休息几天，伍二七又接到了调令。
原来是迪恩回来了，又在召集麾下精锐。
伍二七刚回到幽灵号，就被通知去实验室集合。
伍二七心中奇怪，但也没多想。
刚来到实验室，伍二七看到里面站着的都是幽灵号的高层，伊特博士为首的研究员，艾里逊和佐格。
他们全都注视着一台仪器。
仪器上，一块巴掌大小的东西悬浮在半空，源源不断的电能输送进去，全都被它吞噬一空，只进不出。
伍二七认得这个仪器，精元孵化器。
这个在游戏中出场率爆表的仪器，在动漫世界却是很少出现，使用率很低。
“二七你来了，知道这是什么精元吗？”
伍二七摇头，疑惑不解。
“它是上古恶魔库贝萨的精元！”
伍二七露出吃惊之色。
“库贝萨想要真正蜕变到最高形态，需要一件宝物，你和艾里逊佐格一起将它取来。”
“是！”
伍二七三人齐声道。
砰的一声响，精元孵化器中的精元孵化成功了。
一只肥肥的，像是野猪的精灵诞生了。
“欢迎来到这个世界，上古恶魔库贝萨！不过现在应该称呼你为库贝多。”
纳斯星，是一颗山清水秀的星球。
但这颗星球每隔十年都会爆发一场席卷全球的毒雾。
兴许是生命之神的眷顾，让纳斯星上生长着一株神树，每过十年，神树都会结出一颗光之果，将毒雾驱散。
阿吉亚族世代守护着神树，确保光之果的顺利诞生，提防光之果受到野心家窥伺。
“艾里逊，你说我们该怎么打？”
“这还用想，当然是直接冲上去！”
艾里逊不屑道。
一帮土著罢了，还不是手到擒来。
“三哥四哥，那我祝你们旗开得胜，我就留在营地指挥兄弟们布防。”
伍二七意味深长道。
“那你就好好看家吧。”
艾里逊随口道，之前的大胜让他有点飘了，竟然忘了伍二七不想参与的事，大概率有古怪。
阿吉亚族看着落后，但实力并没有想象中的那么弱，至少最开始宇宙海盗的几波攻势都是被打退了的。
虽然伍二七觉得自己出手，应该能攻破阿吉亚族的部落大门，但问题神树结光之果必须得等毒雾出现，现在离神树结果还早着呢，总不能打下来后就一直守着吧。
从推塔游戏变成守塔游戏，伍二七才没那么蠢。
另外还有一件很重要的事，库贝萨这家伙天生反骨啊，根本控制不住。
伍二七不信迪恩没对库贝萨动手脚，但等库贝萨进化到最高形态，估计任何控制手段都会失效。
所以最好是将库贝萨停留在中级形态——库贝恶的形态。
库贝恶的实力其实已经不弱了，势大力强不说，还会分身。
而且不是尤尼卡那种虚假的影分身，是货真价实的分身。
“领导要干蠢事，该怎么不动声色的提醒。”
伍二七在论坛上悄悄提问。
“答：领导的话永远是对的，你觉得错了一定是你的问题，你应该反思，你就不能别管领导这个sb安心摸鱼吗？”
“……”
“答：当没看见，他不犯错你怎么进步。”
“……深得朕心。”
“答：你就直接问领导：如果你做错了，我该怎么不动声色的提醒你。”
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