第131章 放弃责任的人
赵二妹多次和东方思义说起过何向东的事。
何向东是S市下放知青,下放期间和当地一位柳姓姑娘擦出了爱的火花。结婚后不到五个月便生育了一个男孩,未婚先孕是被村里人视为不正经不光彩的笑话的。
他和柳姑娘的故事被村里人当作茶余饭后的谈资说笑了好几年,只要有当地姑娘和知青谈起恋爱,就会被自己的父母警告:“不要像他们那样闹出笑话啊,那会让我们一家人都抬不起头的。”
何向东没想到他的恋爱故事成了村里人教育自己子女的反面教材,他以为这辈子都只能呆在下放的农村了,便给孩子取名叫何思海。
在国家和地方出台政策允许知青回城后,何向东纠结了一阵子后,还是选择了和柳姑娘办理了离婚手续,随着返城潮回到了S市。于是,何向东又成了村里人眼中的现代陈世美,他和柳姑娘离婚的故事又成了村里人教育自己子女的反面教材。
留下了两本反面教材回到S市的何向东,并没有顺利地迎来人生的幸福时光。
当时的S市也是百业待兴,何向东有兄弟姐妹五人,加上年迈的父母,一家十几口人挤在一间不到五十平方米的旧房子里,他这个排行最小的老弟回城后,并没有理所当然地受到家人应有的欢迎,每天他从地铺上爬起来睁开眼,看到的却是一张张如陌生人那般冰冷的面孔。
让他没想到的是,一个月过去后,老大正式和他摊牌了:“第一个月,算是我们欠你的。从现在开始,你只要还住在这里,每个月都得上交伙食费了。还有这个房子也与你是没有关系的,要住在这里,你还得再交房租。”
老大已经结婚有了孩子,他是这个家里工作最好,收入也最高的人。这套住房也是在他妻子娘家亲戚的帮助下分到的,自然是拥有最终的话语权了。
何向东彻底傻眼了,找工作无望,这个家也容不下他了,他开始怀疑人生的反问自己:“我为什么要回城呢?对了,为了让在农村出生的孩子成为城里人,这是最大的问题,比自己回城还要重要。”在走投无路之际,何向东还没有忘记要给自己留在农村的孩子找一个出路,谋一个好的未来。
按照S市当时的知青回城政策,知青返城时,本人是可以按规定落户的。其在农村结婚后所生子女,如果想要落户,则要具备有以下基本条件:每户知青(包括夫妻双方都是S市知青的和夫妻中有一方是S市的)允许一名年满十六周岁或初中毕业以上未婚、未就业的子女来S市就读入户。但是还附有一个条件,即必须有知青本人在S市的父母、兄弟姐妹做知青子女的监护人,又能自行解决住房问题。
何向东非常明白,要想让何思海能顺利地落户S市,成为S市人,以后享受S市就学就业的政策,就必须取得老大的同意。没有老大同意作为监护人,并将现在的住址作为落户地址,就无法完成落户登记。
何向东妥协了,答应了老大提出的所有要求,他写下了一纸承诺书。承诺书确认何向东对何家现有居住房屋不享有任何权利,其回S市后自行解决住宿和就业问题。出于亲情关系考虑,何向东年幼之子何思海可以暂住何家现有房屋内,以便办理落户和就学。何思海的所有衣食住行等生活所需和就学一切费用,由何向东自行解决。
何向东终于帮儿子何思海落户了S市,但是为了解决生活问题,何向东只能暂时又回到了下放的农村。好在当地根据形势发展变化,出台了相应的安置下放知青的优抚政策,何向东顺利地进入了县属企业新风纺织厂,凭着自己的才智和努力,进厂一年后很快被任命为负责技术的副厂长。
那次受厂长委托去医院看望因连续加班病倒的赵二妹后,何向东和厂长汇报了县委办公室主任刘平的意见,厂长认为这个意见的确是可行的就点了头:“你是分管技术的副厂长,这个事由你来负责落实。成立厂技术小组的事,你拿出一个方案后,再上会研究一下。”
何向东不久便拿出了具体的方案,经过厂领导班子集体研究后,决定正式成立新风纺织厂技术小组,技术小组由厂长任顾问,何向东任组长,赵二妹任副组长,成员包括了车间的技术骨干和后勤部门的有关负责人。
在开展技术革新的过程中,作为分管副厂长,何向东给赵二妹提供了大量的帮助和支持。为了解决较大的技术难题,他还专程回到S市,找到在S市纺织行业担任领导的中学同学,在他的帮助下专门参观考察了几家较大的国营纺织厂,拿到了在当时属于国内最先进的技术和工艺资料。
技术小组开展工作后,也的的确确搞出了一些成绩。因为一线操作工的参与,在精化操作流程和女工个人安全防护方面提出了几十项改进意见。
实践证明采用了这些新方法新工艺后,生产的质量和效率的确有了明显的提高,女工安全事故也有了明显的下降。得到了新风纺织厂上上下下的一致好评。赵二妹也因此被评为县劳模和“三八红旗手”。在表彰大会上,已升任副县长的刘平亲自为她戴上了大红花,并颁发了荣誉证书。
赵二妹察觉到了何向东对自己的好感,却没有想到他会向自己求爱,因为她知道他迟早还是要回到S市去的。
何向东向赵二妹求爱前,也不是没有考虑过回S市的事,但他觉得自己现在的状况远比回去要好,他不知道什么时候会发生变化。在变化之前,他只想根据现时的状况来决定一切,这不是因为他目光短浅,而是因为他是一个现实主义者,或者说是一个实惠主义者,他从来都是依照现实的规则来生存的。
“他向我求了三次婚,我才答应的。”赵二妹望着东方思义摇了摇头:“我不应该答应他的,我当时就有一种感觉,我们不会相伴到老的。唉,我为什么又要嫁人呢,为什么要嫁给了他这样一个自私的男人呢?”
赵二妹和何向东结婚了。他们在领取了结婚证后,以夫妻名义共同向新风纺织厂申请到了两间职工宿舍,简单改造了一下做了他们的新房。因为俩人都是二婚,所以只举行了一个简单的婚礼就同居了。
婚后第二年,赵二妹和何向东有了一个女儿,他们给她取名何思燕。女儿何思燕的到来,让他们又重新找回了做父母的幸福感,同时,他们也开始共同为这个女儿的未来操心。
如果生活一如既往地按照设想的轨道前行,他们或许会夫妻恩爱白头到老。但设想仅仅是设想,生活总是会出现你意料不到的各种变化。有些变化会让你措手不及,有些变化会完全改变你的人生。在那些不期而至的变化面前,你只能艰难地做出新的选择。
在市场化面前,生产要素优化配置取决于各种处在不断变化中的因素的综合。所谓蝴蝶效应,就是这种综合之后产生的影响。让赵二妹想不到的是,一场纺织行业的危机正在悄无声息的临近了,这场危机无疑将改变一些行业内从业者的命运。
随着国际经济周期性的发展变化,国内纺织行业竞争力开始下降。其中,重要的原因是劳动力成本优势消失,原材料和企业用电等的涨价影响,环保要求的提高和限制,致使纺织企业经营遇到了前所未有的压力。而国外经济危机带来的影响,致使市场需求长期陷入低迷状态,反过来又影响到国内竞争更加激烈。
面对空前的困境,纺织企业都在想尽办法压低成本,尽可能地通过开拓新的市场来求得生存。一些具有战略眼光和资源优势的企业则通过避开同质低端竞争,在细分市场中以核心竞争力赢得高附加值,重新激发纺织企业的活力,在重重阻力之下成功突围。而更多低端化的企业却一蹶不振,在困境中越陷越深,有的选择被兼并重组,有的则选择破产,最终被市场淘汰。
在外部重重压力面前,新风纺织厂也毫无例外地遭遇了建厂以来最大的困难。原料涨价,订单减少,产品销不出去,大量积压在仓库里,财务吃紧,工资也发不出来了。
停产一个多月之后,一筹莫展的厂长找来何向东商量说:“我知道你在S市还是有些关系户的,你就为全厂的职工着想,亲自出趟差,看看能不能找找关系想想办法,先把这些库存的产品销出去,解决大家的工资问题,保住大家的饭碗。”
何向东知道新风纺织厂已经到了山穷水尽的地步了,他也在想着能不能尽快地为自己找到一条新的出路。何向东灵敏的嗅觉让他预感到一场前所未有的危机正在逼近,他不能坐以待毙,必须主动寻找出路。作为厂领导之一,他自然会口口声声说是为了新风纺织厂,但他的内心里更多考虑的却是自己。
半个月后,何向东终于带着一纸合同从S市回来了,按照合同写明的条件,所有库存产品都找到了买家。何向东还告诉大家,这次合同是和一家贸易代理商鉴定的,如果合同能长期履行,今后有希望直接拿到做出口贸易商家的合同,那样就可以赚取外汇了。
大家听了都很兴奋,觉得何向东这次为厂里立下了大功,纷纷夸赞他的精明能干。S市毕竟是国际化的大都市,从S市出来的人就是有商业头脑。经过厂领导集体开会研究决定,按照合同规定的条件送货上门。
(下期预告:第132章 扯不清的恩怨)
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