第五百四十五章舆论
在欧阳云心目。央军可谓全身都是毛病。有着两世的经验，特别是穿越前，有关央军的研究已经形成体系，所以他一旦打开话匣子，足以就这个问题滔滔不绝半天。而正所谓孩子还是自家的亲，在陈诚等人看来，欧阳云这一番表述却带有春秋手法，明显过了。陈诚嘴上不说心想：“根除军队的军阀思想，你欧阳云不就是国最大的一个军阀么？”这样想着，对他的观点颇有些不以为然。
会议毕，诚如外界所猜测的那样，统帅部果有重大军令发布。在前有学兵远征军的情况下，又有新的部队将开出国门作战。而涉及军队数量一共近二十万，为清一色的前央军现国防军。他们将编为三个军，由罗卓英为总指挥，先开赴卡拉奇接受适应性训练，然后就将会开赴澳洲战场，成为援澳军团的一部分。
消息传开，果如冯玉祥和陈诚所担心的，立刻在全国范围内引起了广泛的议论。其，百分之九十九都是表示严重不解的。有份加入联合政府的各**党派，包括GMD，皆有自己控制的报纸。这些报纸就成了各党的喉舌，质疑甚至声讨的声音充斥其间。客气点的，仅仅质疑在国内战事未靖的情况下，政府有什么资本出兵海外；不客气的，直接怀疑现政府是不是和美国有过什么秘密协议，内容诸如美国支持学兵军入主央，学兵军入主央成功以后则会回报以军事支援，而增加援澳军团规模正为核心内容之一。
学兵军入渝，联合政府实际上就开始运作了。既然是联合政府，那么只要表态支持的全国各**党派自然都有份参与。不过，有些所谓的党派，拢共才百十个党员，而且是清一色的清谈派。这些党派且别说在政府获得重要职位了，便是想要在议会获得席位都会很难。不过，这些党派的首脑显然不会放弃这难得的机会，于是质疑政府的任命和决定就成了他们借以太高自身身份的不二法宝。
联合政府的施政纲领还没有发布，但是欧阳云为了稳定人心，曾经在即兴演讲时提出过几个原则，这其，**是他重点强调的。而现在看来，他当初这一表态倒成了别有用心者借以兴风作Lang的最大凭仗。“**的政府，自然不会以言论定罪”、“**的政府，自然会借鉴各方意见”，曾有人在报纸上专门就“**”发表长篇大论。是时，负责媒体宣传这一块的李子以为于政府下一阶段工作重点有利，他请示顾恋云之后没加以遏制反而加以宣扬。那些小的党派受到激励，开始以前所未有的热情参议国事，好了，现在居然开始质疑起统帅部的军事决议了。
学兵军政府对待这类事情一贯的方法，是通过《学兵军时报》、《广州日报》等官方媒体喉舌与之进行辩论，用强大的舆论宣传工具左右舆论，从而将不利影响消弭于无形。李子刚开始祭出的依旧是这一法宝，然而，因为主导重庆舆论的乃是GMD所控制的原属于央政府的几大报纸，《学兵军时报》、《广州日报》的影响力根本比不上。而GMD在此事上的态度和那些小党派的报纸是一致的，所以一番媒体宣传的较量，学兵军所属的媒体很快就败下阵来。李子无奈，只得请求顾恋云的帮助。顾恋云又有什么好办法，最终只能来找欧阳云。
其时，正好陈诚也在，陈诚本要回避的，却被欧阳云留下了。陈诚有份听到，他摇摇头道：“我早说过了，时局使然，想要实现完全**的时机并不成熟，如何？”
“陈副部长，你就别说风凉话了，你可有什么好办法？”
民间的质疑声已经对部队造成了影响，军的非议声已经出现。鉴于此，欧阳云自然不敢等闲视之。
“谈不上好办法，回复新闻管制就是了。”
“这绝对不行，这样只会引起更大的反抗，”顾恋云道。
“那怎么办？任由那些无所事事的家伙继续乱吠的话，对部队的士气将会产生极不利的影响。”
“办法是有的，但是需要陈副部长出面，”顾恋云道。
陈诚一愣，然后马上明白过来，摇头道：“不是我不想出面，只是我在党内的影响有限。这件事，只有请二陈帮忙。”
陈诚口的二陈，指的是陈立夫和陈果夫。其陈立夫控制GMD党务多年，陈果夫一直侍奉老蒋身份，在GMD根深蒂固，有着不俗的影响，陈诚这么说倒不是推托。
二陈，不，应该还要加上诸多的老蒋时代的官员们，这是联合政府执政绕不过去的一道坎。诚然，因为战事的原因，央政府实际所辖地区寥寥，欧阳云就是来个全盘大换血也不患没人顶替。然后，考虑到政权的平稳过渡，这些人的因素却不能不考虑到。
欧阳云这段时间忙于军事，虽然这些问题也在必须考虑的范畴内，他却实在挤不出时间来认真考虑。此时经陈诚提醒，他觉得是时候加以妥善解决了，否则的话别前线战事告捷，后方却乌烟瘴气，因政局不稳而影响了军事进程。进一步，他甚至想到，如今舆论上闹的这一出，会不会就是二陈等人在兴风作Lang呢？目前重庆地区，GMD党部所控制的报纸依旧占统治地位，如果他们和联合政府唱反调的话，那必然会产生深远的影响。这样一想，他便觉得再不能耽搁了。他对陈诚道：“二陈我去找他们谈，但还有一些人，我希望你能找他们谈谈。话不用多说，给他们交个底就成。新政府成立，当然会有新的施政纲领，不过有一点是不变的，即对抗战、对国家发展有利的人，新政府肯定会留用。嗯，可以再具体一点。只要以前的工作不存在大的纰漏，没有触犯国律国法，可以给他们三个月的留用期。三个月后，如果经考核证实他们能胜任当前工作，或者他们能胜任其它岗位，那么就可以留任。”
陈诚爽快的答应了。
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