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第358章 宣传片


  现场的观众谁也没想到,东方电子公司的这场交流会是以一部电影短片拉开帷幕的。当然,把它说成电影其实并不合适,更确切地说应该是一部时常半个小时的公司形象宣传片。

  宣传片中出现了东方集团香港总部优越的办公环境,东方研究院位于日本、美国、英国等地一流的研发中心,以及各家子公司遍布世界的生产和营销网络。

  当宣传片播放结束后,礼堂里的灯光重新打开,大家却依旧还在刚才短片带来的震撼中没有回过神来。对于现场的大多数清华大学的师生来说,这是他们第一次直观、生动的了解了一家跨过公司是怎么样运作的。

  比如宣传片里有长达五分钟的镜头,专门讲述了艾康公司最新推出的个人电脑abc-5,从研发、生产到销售的整个过程。

  首先东方研究院erm项目组,位于全球多个实验室通过良好的合作,花费了两年半的时间以及上千万美元的资金,终于成功开发出erm-2处理器。与此同时艾康公司的团队开始同步的新电脑研发工作。

  东方半导体公司位于美国的最先进的晶圆厂,根据东方研究院的订单开始工业化的规模生产erm-2处理器。然后erm-2处理器和其他电脑部件一起,通过东方商事公司全球供应链系统,被采购运送到艾康公司位于香港、中国台湾等地的代工厂生产线中,然后组装成一台台abc-5电脑。

  这些abc-5电脑随后通过海运,发往计算机园地公司位于世界各地的物流仓库,最后通过下一步配送出现在各个门店的柜台中与消费者见面。

  清华的学生还是第一次见识到,什么叫全球化采购、全球化生产和全球化销售。东方集团花费了100万美金,请了专业的团队来制作了。这部长达半个小时的企业宣传片。

  别说八十年代的中国学生被震撼了,世界其他地方的毕业生看到如此高逼格的宣传片,也肯定能对东方集团留下深刻的印象。

  要知道现在这个时段,不仅仅是中国内地大学的毕业季,东方集团在台湾地区、香港、美国等地,都正在举行大规模的招聘行动。而这部短片是东方集团今年最重要的宣传手段之一。

  这场名义上由香港公司与大陆学生进行的交流会,实际上是一场校园招聘宣讲会。现场的几百名学生观众中,大部分人都是因为好奇和凑热闹才来参加。

  但当这部时长半个小时的片子播完后,所有人对东方集团的认识。都有了翻天覆地的变化。东方电子用最真实、最豪华的影像,向还对外面的世界缺乏足够了解的中国天子骄子们,展现了什么是世界一流的企业。

  “刚才电影中坐在老板椅上面的那个人,就是世界首富李轩?看上去真的好年轻,感觉比我还小!100亿啊,还是美元,他这辈子怎么花得玩!”脸有些显老的方脸男生不可思议的说道。

  刚才的宣传片中,李轩单独出境一分多钟来阐述了东方公司企业文化的,他看上去的确非常细皮嫩肉。

  “有钱人的世界我们不懂,人家出门都是做私人飞机。专门从美国波音公司定制了一架波音747飞机。据说花了6000多万美金,每年的维护费还要几百万美金!”戴眼镜的男生轻飘飘地说道。

  “真的假的?朱门酒肉臭,路有冻死骨!唉。我终于理解了这句话的含义!”方脸男生摇了摇头,一脸愤恨的说道。

  “李轩在香港被称为活财神,香港人专门给他起了一个绰号叫做‘财神李’!他的这架私人飞机,现在就停在首都国际机场的停机坪上。当年尼克松访华时,乘坐的总统专机‘空军一号’也是一架波音747飞机,但没有这位李大资本家的飞机内部装修的这么豪华!”方脸男生继续轻声八卦道。

  “他来北京干什么?难道待会儿还要上台做演讲?”方脸男生的眼睛一亮。

  “你想多了,人家是来干正事的!你也不想想现在是什么日子,李轩是全国政协委员。代表港澳同胞来北-京出席‘两会’的!”方脸男生一脸鄙视的说道。

  其实清华大学方面确实有邀请过李轩来学校做演讲,但被他婉言拒绝了。李轩不久前刚刚被增补为全国政协委员,他这次是来北-京参加全国政协六届二次会议。这是他增补后的第一次全体会议,所以必须来露个面,以后他就准备长期请假了。

  即使这一次“两会”之行,李轩也准备低调再低调。要知道因为他突兀的被增补进入全国政协,香港媒体对今年国内“两会”的关注程度,明显的提高了一个等级。

  不但两大电视台都派出了专门的摄制组。香港的主要报纸也都专门派出了记者北上采访。而李轩显然是香港记者们围堵的重点人物。虽然李轩的内心深处是一颗红心向着党,但如果他被媒体贴上“亲-共”的标签,对东方集团未来的全球化发展肯定是不利的。

  清华大学可以说是每一个中国学子,梦寐以求的学府殿堂。如果能够在清华的讲坛上对着莘莘学子开讲,对李轩这个披着香港皮却有着一颗内地心的人来说。绝对是值得荣耀一辈子的事情。

  但“两会”这个时间点太过敏感,李轩这次来北京是准备做一个完全的透明人。因此只好婉拒了清华大学的邀请。之前霍营东老先生还希望他,能以政协委员的身份提几个新提案,但同样被李轩婉言谢绝了。

  宣传短片播放结束后,东方集团的一位人力资源部副总监走上讲台,开始向大家详细介绍东方集团此次试点招聘的计划,以及新员工入职后的职业规划。副总监的普通话口语中虽然有一股粤语味,但与内地学生的交流还是没有任何障碍的。

  前世的李轩从小在深海特区长大,而深海市是一座典型的移民城市。它的普通话基础比粤东省的其他地区要好得多。所以李轩其实能够流利的说普通话和粤语,为此这一世的他特意请了专门的普通话老师,从而让自己能说普通话的事情不显得突兀。

  而在他的带头示范下,整个东方集团的中高层都开始学习国语。毕竟自己的老大都做出了榜样,下面的人也要识趣一点。全公司兴起语言学习热潮后最大的好处,就是从台湾地区招聘来的研究人员在香港工作时,与本地科研人员的交流更加容易。

  而更大的好处是,接下来内地员工融入东方集团的体系也更加容易。比如这一次负责内地试点招聘的十几人香港团队,无一例外都能流利地说普通话。

  “刘姐。这里!”刘畅站在小礼堂出口的角落里,朝刚刚走出来的刘丽丽挥了挥手。

  刘丽丽是当初刘伟和刘畅代表清华大学,去香港参加“东方红”交流计划时,东方集团为他们这些内地学生安排的接待员和生活助理。

  刘伟和刘畅在香港学习和生活的这一年中,刘丽丽帮他们解决了不少的问题。大家在一年的相处中,也建立了不错的感情。这次刘丽丽刚好被安排在赴内地进行专场招聘的团队中,这对两人来说绝对是一个好消息。

  “刘姐,之前你在香港请我们吃过港大的美食,这次我们俩请你也尝一尝我们清华大学食堂的美食!”刘畅笑着说道。

  相比于性格有些腼腆的刘伟,刘畅的交际能力更好一些。刘丽丽是香港大学的校友。有一次她在两人面前吹嘘,港大的食物比中大要好吃得多。但刘伟和刘畅表示不信,于是她专门带着两人去港大的餐厅饱餐了一顿。

  “呵呵。那我一定要尝尝你们学校厨师的手艺,可别让我失望啊!”刘丽丽抿着嘴笑道。

  刘伟和刘畅之所以会与刘丽丽成为不错的朋友,是因为他俩没有从对方身上感受到,香港人惯有的那种趾高气昂。其实李轩非常重视公司内部的地域歧视问题,公司的人力资源部经常会进行专门的问卷调查。

  而一旦有职员在这方面的评分过低,那么将会直接影响他在公司内的晋升。而刘丽丽正是因为第一期“东方红”人才交流计划的几十名内地学生,在离开香港前对她的工作普遍评价很高,因此很快得到了升职加薪。

  三人来到教工食堂。点了几个广受全校师生好评的小炒,然后在等菜时聊到了招聘的事情。刘伟和刘畅两人因为去过香港,所以对东方集团的认识,远比他们的同学要深刻得多。

  “唉,我原本以为这次竞争的压力不会很大,但没想到你们放出了这样一个大招!今晚报名的人肯定很多,看来明天面试时不得不进行一场血战了!”刘畅对刘丽丽摇了摇头,露出非常无奈的苦笑。

  原先根据他俩的私下调查。大部分同届面临毕业的同学,对东方电子这家香港公司都没有太多感性的认识。东方公司作为第一家来清华大学直接招聘的外企,的确让大家感到非常好奇。但真正愿意放弃学校的毕业分配安排,去尝试加入一家外国企业的学生其实寥寥无几。

  毕竟清华大学作为全中国最好的学府,它的毕业生分配到的都是一等一的好单位。大家和必要去冒险加入一家香港公司。万一东方公司过个两三年就拍拍屁股走了,大家又该怎么办?而国家分配的工作可是铁饭碗。一辈子都不用担心生活无着。

  刘伟和刘畅打听到其他人的这种想法,心里不由偷笑,还以为此次报名去东方集团应聘的人会很少。但两人没想到东方公司却放出了宣传片这个大杀器。看过这部宣传片的所有人都会有一个感觉,国内那些牛气哄哄的大型国企们在东方集团面前根本就是渣渣。

  而按照八十年学生的普遍择业观念,大学毕业后最好的单位是去一家大型国有企业。比如刘伟大学里攻读的是电子学专业,那么他最佳的工作分配是进入北-京酒-仙桥的某家大型国有电子厂。

  酒-仙桥地区早在五十年代,就在民-主德国技术专家的援助下,建成了全国最大的电子产业基地。798、706、738、774、751这五大国营电子厂,都是电子工-业部直属的骨干企业。

  八十年代的中国正处在商品供不应求的卖方市场,这个时期可谓是国企效益最好的时期,员工的福利比国家机关还要好许多。

  所以八十年代的毕业生,工作分配最佳的选择是效益好的大型国企,其实其次才是政府机关。政府机关的福利可能没有国企好,但作为国家干部的社会地位更高,也是非常不错的选择。排在这两位之后,才是学校、科研院所等事业单位。

  清华的学生们并不是没有去国企参观过,但正是因为他们了解国有企业的情况,再和影片中所展现出来的东方集团真正的面貌相对比之后,自然能发现这家香港企业的不凡之处。

  而之后东方公司的人力资源部,柴姓副总监更是详细回答了清华学子一系列关心的问题。比如大家对东方公司是否会在内地长期投资的问题,他只是详细介绍了东方集团对内地投资的规划。

  仅仅是位于深海特区的rca显像管厂和pcb工厂这两个项目,东方公司的投入就已经超过1亿美元。如果东方集团没有对内地的投资做一个长期规划,根本不可能如此大手笔的投钱。

  而且蔡副总监还介绍了,东方集团内部的人员流动的制度。内地员工加入东方公司后,在符合条件的情况下,完全可以申请到集团内其他地区的岗位工作,比如位于美国、香港等地的职务。

  这相当于给了大家一个曲线出国的机会,要知道出国对八十年代的中国人来说吸引力是无与伦比的。而且根据东方集团与国家有关部门的协议,即使东方集团未来撤出中国,政府相关部门也会负责重新为大家分配工作,这等于解决了毕业生们的后顾之忧。

  “你们俩也无需太紧张,你们之前加入过‘东方红’交流计划,特别是在香港期间还在东方实验大厦做过兼职。这是一个巨大的优势,你们明天面试时一定要充分的利用这段经历。

  你们需要让面试官相信,你们比清华的其他同学更加了解东方公司的制度,更容易融入东方公司的文化!只要能做到这一点,被录取应该是十拿九稳的事请!”刘丽丽笑着说道。(未完待续。)

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