第245章


关闭系统之后,白烨便抬头看向人事部部长说道:“你想把他们找回来?”

“没有没有,只是这人实在是不好招...”

他毫不怀疑,自己要是真说一句想把那些前同事找回来,他自己就会第一时间被开掉。

昨天那同意三四十人离职眼睛都不眨一下的情景,现在可是还历历在目。

嗯...技术人员不好招,但想找个人事过来,还是非常容易的。

“你最好真是这么想的。”

毕竟都是为了工作,白烨没有在这个问题上多纠缠,很快转而说道:“正常途径招不到人,那就加钱!”

“加钱还招不到的话,那就继续加钱,懂吗?”

打工人工作是为了什么?

但凡不是被老板PUA到晚期的,应该都会毫不犹豫的说是为了钱。

那么白烨想出来的方法,就是用钱去解决问题。

不然公司账户上那两个亿,要用来做什么?

躺着等银行给发利息嘛?

事实上,他原本就在考虑,是不是要给现在这一批员工涨涨薪水。

毕竟自己这个新老板初来乍到,于情于理都应该给大家一些福利才行。

现在的情况,倒是直接让他下定了决心。

他,不光要招人的时候给高薪,更是要给原本的员工涨薪!

在自己已经财富自由,完全不缺钱的情况下,给打工人一个拿到高薪的机会,一点毛病都没有吧?

“懂了!”

人事部长回答的非常干脆。

老板都说了可以疯狂加钱了,那要还是招不到人的话,怕是直接可以引咎辞职了。

哪还有脸继续在麒麟汽车待下去。

“嗯,现在你马上去起草方案,然后发到我这边,我用我的个人账号来转发一下。”

“这..谢谢白总!”

加钱本身就已经是一个杀手锏了,现在白烨直接打算亲自下场。

招人的问题,明显已经不是什么大事儿了。

很快,人事部长火急火燎的离开会议室。

关于麒麟汽车易主后的第一次全体高管会议,则依然有条不紊的继续着。

...

临近午饭的时候,白烨拿到了全新的招人方案。

这个方案,倒是完全贯彻了他的吩咐,主打的就是一个简单粗暴。

其中的各个岗位,哪怕是基层的工种,不算绩效和各种奖金,至少都是1万块。

值得一提的是,作为行业标杆的特斯拉到目前为止,底薪是5000块!

其余的同行们,也都大抵是这个水平。

麒麟汽车这边,等于是直接在这个水平上翻了个倍。

但现在的白烨,却还是有点不满意。

来魔都有两三天了,他对这座城市的节奏快、消费高的印象是越来越深。

1万块的底薪,看起来不少,但其实也就那样。

绝大多数在魔都月入过万的人,日子过得也都是紧紧巴巴的。

总的来说,这份方案是绝对没有达到预期的。

所以很快,白烨就开口说道:“我说你记!”

“这个底薪技术再上调2000,然后交通补助、租房补助等等,你全都给我拿出一个合适的节目。”

“好的白总,我记下来了!”

一边在本子上写写画画,人事部长刘玲最终还是忍不住问道:“白总,您到底想让咱们公司的薪资,达到什么样的水平?”

“这个嘛...就拿最基层的员工来说,要保证他们除了生活开销和交税、扣保险之外,还能拿到至少15000块。”

“至于高级人才嘛,就按照他上一家公司的薪资加个50%。”


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