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164章 培训


  第四天,第五天,第六天,《蜀王》的销售与第三天差不多,都在3万套以上,第六天上午,出版社又要求加迎10万套。

  第七天一早,宝岛联合报读书版开始出现有关《蜀王》的评论,两名看书比较快的青年评论家,率先发表了自己的观点。什么史无前例,什么史上第一,总之是极尽誉美之辞。

  自然,有评论的推动,当天销售就突然了5万套。

  杨夏当然也关注自己的作品,毕意卖得好自己也分得多呢。但杨夏的关注,主要是在分析人们的心态,以及这个时代的阅读习惯。

  应该说,杨夏在写作《蜀王》时,大量地借鉴了后世的一些畅销书的写作手法,作家的态度是端正的,是为读者服务的;故事情节绝对引人入胜,而且还具有网络小说那种特强的“代入感”,一会儿自己是立蜀王,一会儿自己是起后攻城的枭雄,一会儿自己是某个茶铺的小二,总之,故事中的人物命运,随时都牵动着读者的神经。

  杨夏因为《蜀王》的出版,在香城港痛并快乐着;而蓝明仲以及他的几个伙伴,在蜀都东门外的一处厂房里,也同样痛并快乐着。

  痛,是培训之严厉,稍不注意犯个错,就会被培训师给骂得狗血淋头,而且还有不准吃饭,绕着工厂围墙跑多少圈的处罚;农村出来的人,也许并不怕打骂,但是。是人也有个自尊吧。而且,同时参加训练的就有一些城里人,而城里来的这些青年,似乎就比他们做得好一些。

  快乐,就是培训的生活与可能的薪水了。虽然培训很严格,但生活也开得非常好,每天中午都有荤菜,不是肉就是鸡或鸭;每天早餐,每人固定一个煮鸡蛋,然后是大白馒头管够。稀饭管够。油拌大头菜丝及泡菜管够。半个月下来,蓝明仲都觉得自己长肉了。

  “小易,你今天是怎么的,又被培训师给骂了一顿?”小易叫易代涣。是蓝明仲找来的帮手。这样的帮手。蓝明仲一共找了七个,连他在内,正好凑够一饭桌。晚饭后。大家在宿舍里无事,蓝明仲出声问道。看起来,四十个人接受培训,竟然是自己带出来的这几人最差,长久下去,这怎么得了?

  “蓝哥,你不是说这工厂是那啥杨夏的,为啥连他的人影子都见不着呢?”易代涣没有回答蓝明仲的问话,而是反问道。

  “我怎么知道呢,但这工厂是他的,肯定假不了。”蓝明仲虽然嘴上很明确,但内心里也着一些疑问。

  “呵呵,蓝明仲,你们可是在说杨夏杨董事长?”就在这时,一个身穿西装,既能说官话,还能说粤语和英语的家伙进来了。

  “马部长,您来了,请坐。”蓝明仲本来躺在床上的,见到部长到来,立即弹身而起。至于其他人,同样乖乖地坐站了起来。马部长,自我介绍马祥琛,是汉唐投资的实业部长,据说,比汉唐食品的总裁赵和平的官还要大呢。

  蓝明仲等人眼中的“总裁”,也确实是总裁,但赵和平只是汉唐食品蜀都方面的负责人,而汉唐食品的总裁名叫彭鹏。

  “我来蜀都前,杨董事长专门找了我,说南蜀有你们几个公司员工,基本蓝明仲先生还是董事长的朋友。刚才,你们是在想为啥董事长杨夏不来南蜀吧?这个,我代表董事长解释一下,因为董事长的生意做得比较大,事情比较多,分身无术啊。譬如这汉唐食品吧,总公司在深港,只有公司成立那天,杨董事长去了现场剪彩,其余时间,杨董事长都不在那儿。而汉唐食品目前就有蜀都、昌城、江宁三个分公司。除此之外,杨董事长还在香城港、米国西雅图、米国纽约等地都有生意,所以,他暂时是来不了蜀都的了,也因为如此,杨董事长请我向你们带一句话:努力培训,只要过了培训关,以后的路就好走了!”

  马祥琛来大陆视察几家企业前,杨夏确实见过他,也说过蓝明仲的事,并有请马祥琛代为考察一番的意思。也因为如此,本来两天前就要离开蜀都的马祥琛,又在蜀都呆了两天。

  “谢谢,谢谢马部长。”蓝明仲立即表示感谢,这也是蓝明仲脑子比较灵光的表现。

  “杨董事长特别交待,你们对于培训或公司有什么疑问,可以问我,我可以带为解答。”马祥琛专门来与这几个家伙聊天,当然不会几句话就离开了。

  “我们,没啥问题。”蓝明仲虽然心中有疑问,但又怎么能宣之于口呢。

  “不会吧,譬如,我观察过你们的培训,对于走正步,站军姿似乎就没多少兴趣,是不是觉得既然是做生意,走正步和站军姿就没用啊?”

  马祥琛笑着问道。实际上,最初在公司讨论到员工培训时,杨夏就拿出了有关走正步、站军姿等内容,但遭到了包括马祥琛在内的高管们的反对。

  面对众人的反对,杨夏毫不退让,想起后世遍布全球的企业文化现象,包括军事化管理的企业,杨夏如果不来吃吃这螃蟹,又算得上哪门子重生者呢。

  于是,杨夏为此整整与高管们辩论了一天,最终才说服了包括马祥琛在内的众多高管。

  “哎,是啊,马部长,你说我们每天走那正步有啥用啊?”蓝明仲在思考马祥琛说这话有何用意,而易代涣那家伙已经开始发言了。

  “说真的啊,最初,董事长在公司说要对员工进行走正步、站军姿的培训时,我都是反对的;但最后,我同意了董事长的意见。走正步,站军姿,最核心的是纪律、耐心、服从。一个企业,没有严格的纪律,迟早要吃败仗;而一个员工,没点耐心,处处都是急性子,都想一锤子买卖,这是好员工?至于服从,则更是必然的规则了,上级让你晚上10点送货,你说天太晚了,明早送吧,这就叫不服从,这是要误事的,所以,对于主管的工作安排,必须绝对服从,不能讲价钱,更不能甩手不干!”

  马祥琛是香城港人,对于pla并不熟悉,否则,他肯定还会有“加强纪律性,革命无不胜”的道理。但是,马祥琛没有,蓝明仲有啊,虽然蓝明仲曾经被劳教过,但蓝明仲对于一些政治口号也是非常熟悉的,很快,他就明白了公司这样做的意义。

  “我明白了,一个公司,或者一个军队,都有自己的规矩,新来的,不懂规矩,就得练,就得训,只有训练合格了,才算是一个正式的合作的兵。”

  “蓝明仲这个理解对啊,我们对员工进行培训,也正是这一目的。”马祥琛附和道。

  实际上,除了每天培训的内容外,工厂公司日常纪律条款也是非常多的,几十条上千字,而且要求每个员工必须背下来。背不下来的人,或者一次结结巴巴的人,得重新来过。

  “好,我希望你们明天在培训中表现得更好一些。”马祥琛拍了拍蓝明仲的肩膀,便离开了几人的宿舍。

  “哎,蓝老大,你看,这姓马的来坐一会儿就走了,这什么意思啊,专门来敲打我们的?”另一个工友毛朝华吊了句二话。

  “哎,我说……”蓝明仲也感觉到这确实是一个问题了,“从明天起,必须打起精神!或许,有人还抱着幻想,以为再怎么说都是杨老板的邻居老乡,即便不合格,也不会开除吧?我要告诉大家的事,这种想法要不得。如果你不努力,真有可能做不成这份活。杨夏这人,我比较了解,虽然很好说话,但做事也是非常认真的,他说不行就不行,他此时不来蜀都看我们,就是要看看我们的表现呢。”

  “可是,那训练真的没意思嘛。”毛朝华还怀着偷懒的想法。

  “哼,毛朝华,你忘了培训师讲过的一句话了:理解的要执行,不理解的也要执行!这样吧,从明天起,如果还有人在培训中,再磨洋工,不要杨夏来赶大家,我就把他给赶走了,这个恶人,我来当,你回赤泉的路费,我来出!”

  “蓝哥,你动真格的?”毛朝华小声地问道。

  “不记得培训第一天总裁赵和平说过的话么?他说,你们此前,有的是知青,有的是行业青年,有的是农民,甚至有的是混混,是因为你们有不同的生活环境;但是,你们加入了汉唐食品,那你们就是汉唐企业的员工,而汉唐企业的员工,既不同于农民,更不会同于普通的工人,它是由一群拥有理想追求,拥有纪律意识,拥有业务技能的一个战斗集体。”

  蓝明仲说到这儿,嘎然而止。因为他突然发现,自己似乎很能说,而且,声音还特别响亮。

  “蓝哥,我们听你的。”“蓝哥,看我们的表现吧。”众人,似乎也被蓝明仲说的给打动了。是啊,如果再不努力,真的被叫回去了,难道还去当农民,每天挣价值2角钱的工分?(未完待续。。)

  ps:今天还是两更。


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