第1022章
陆皓明把三禾的开业交给肖歌,把大师的评定交给段有义,把内务交给方奕雯,自己乐得清闲。
9 月到 11 月,除了参加省委省政府的各种会议之后,基本无事。他开玩笑说,处于半失业状态。
方、肖两人不用说,品行端正。连段有义也十分听话,评选工作进展相当快,而且对下属要求严格。
其中一件事,让陆皓明觉得段有义这人可以放心。
段有义在评选办擂桌子,吹胡子瞪眼,要求大家不能向大师索取任何作品,有次,陈镜偷偷地向一位候选大师讨要了一件瓷器。段有义竟然把陈镜狠狠地批评了一顿。
一切看上去很美。
直到有一天,陆皓明接到乔逸凡打电话来,他才心头一紧。
乔逸凡说星期天段组长到他家,他送了一件微雕作品给段组长,手头还有一件,比送给段组长的还好,想给陆皓明送过来。
陆皓明详细问了情况,说道:“老乔,这是一次公开的评选,无论是段组长还是我都不是评委。你送给段组长和我,一点用也没有。
再次,所有的工作人员都不能接受候选人的任何馈赠。下次不能再送给任何工作人员了。”
他决定敲一敲段有义。
但这件事又不能公开敲,一旦公开,段有义就失去当评选办公室副主任的资格。这个时候,临阵换将,也有许多麻烦。
不仅让段有义失格,同时也让文化厅失格。
这评选大师就失去了公正性,严肃性。
陆皓明决定去竹素大师那儿坐坐。
这晚的月光格外皎洁,透过斑驳的树叶,洒在藏经楼的走廊上。他们坐在打坐榻的茶几旁,品着茶,聊着天。
陆皓明也不绕弯,直接把段有义星期天借口去候选人家里拜访,美其名曰补充了解情况,实则收取候选人作品的事,说了一遍。
竹素大师微笑着,他的目光温和而坚定,似乎能看穿陆皓明的内心。他轻声说道:
“聪明者,智慧过人,能洞察事物之本质,亦能随机应变,解决难题。然品德有瑕者,或为自私,或为狡诈,或为狂妄,此乃人性之弱点也。
驾驭此类人,需以智慧为刃,以道德为盾。先要了解他们的优点和缺点,掌握他们的心理和行为特征,然后对症下药,采取相应的措施。”
陆皓明沉思片刻,然后问道:“具体而言,应该如何做呢?”
竹素大师说:“对于自私之人,可给予其适当之利益,使其为己所用,但同时要加以约束,防止其为了私利而损害大局。”
便问道:“大师,对待有缺点而有才的人,您的意思是要用术?”
竹素微微点头:“出世用德,入世用术。像我这种出世之人,就只能用德行感化弟子,最多将其驱出佛门。
厅长阁下是入世之人,则不可仅仅用感化一项,要用术。比如让其先犯点错。然后紧紧抓住他的错误,引而不发,适时提醒。则其人不敢动弹。
比如你说的这个某人。他不犯错误,倒是不好驾驭。犯了错误,倒是一件好事。”
说完之后,详细讲了如何对付这人的办法。
陆皓明感激地望着竹素大师,说道:“多谢大师指点迷津,我受益匪浅。”
竹素大师微笑着说:“不必客气,能帮到你便好。”
改日,陆皓明就采取行动了。
这天上班,他就把段有义叫到办公室,两眉紧锁,把门一关,忧心忡忡地说:
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