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第354章


于老爷子一怔,展颜笑道:“是啊是啊,老百姓都说到了京都才知道干部做得太小,有道理!那么,你认为大学生村官的培养机制效果如何?”

“容易出人才,也容易埋没人才。”

“这话怎么讲?”

“同一桩事,大学生村官做与镇长做,难度相差几倍、几十倍!我曾经为方塘村到县里跑鱼塘手续,一共要盖九个章,前后跑了十多天,往返于各个部门各个窗口。后来我当了副镇长才知道,其实真正发挥作用的只有两个章,其它只要领导打个电话就能放行……这只是一个小小的细节,事实上无休止的扯皮、纠纷和大量繁琐的行政事务,足以消磨掉年轻人的锐气。”

于老爷子缓缓点头:“这是埋没人才,那出人才呢?”

“时势造英雄,刚才说的那位大学生村官的副镇长,就是在镇政府合并两个行政村过程中发挥积极主动的作用,成功说服并化解多起群体事件,从而得到组织部门肯定。不过村级合并这种事并非每个大学生村官都能遇上,所以需要一点运气。”

“运气即一个人的命数,归根究底与性格有关,同样的事,不同的人遇到将有不同效果,”于老爷子说,“培养大学生村官是目前解决基层组织干部素质问题的捷径,有否有效呢?你说这批共有八十多人,我觉得能出你这样一个人就是收获!”

“爷爷……”

方晟不好意思低头,赵尧尧难得插了一句:

“爷爷,他一直自认为做得还不够好。”

于老爷子难得将目光转到孙女脸上,看了会儿意味深长道:“塞翁失马焉知祸福,香港之行亦有所得,对不对?”

赵尧尧讪讪笑了笑。

“一个从政,一个赋闲在家玩股票,不错的组合,但要注意控制账户风险,不能被人家抓到经济问题。”

“是的,我们一直严格控制。”方晟道。

于老爷子颌首:“你是经历过大风大浪的,面对挫折沉得住气,这一点让人放心……刚才谈到大学生村官,为什么说出了你一个就是收获呢?你知道中国最缺什么,最不缺什么?”

方晟想了想:“缺资源,最不缺人。”

“对了一半,最不缺的当然是人,十几个亿嘛;最缺呢,多了一个字,最缺人才!所以我们采取广种薄收的策略,大学生村官如此,组织部推出的若干种干部选拔机制也是如此,利用人多优势来筛选,大浪淘沙,最终总能选出优秀杰出的人才。”

想到爱妮娅,想到于铁涯,方晟若有所悟点点头。

之后于老爷子开始逗弄小贝,小贝仍在襁褓之中,见有人玩便“咿呀呀”叫个不停,于老爷子开怀大笑。

吃完晚饭,赵尧尧抱着孩子到于云复的小院休息,方晟则陪于老爷子散步。

漫步在花径,于老爷子道:“方晟,你是个不错的官员,适合从政,不过你也有明显缺点,知道是什么?”

“嗯……”方晟隐隐猜到几分,却不敢主动说。

“跟女人纠缠不清,”于老爷子语气间有些严厉,“虽然目前为止仍在可控范围,但这样放任下去早晚要出大事,明白我说的意思?”

方晟心知于老爷子主要是气愤自己与白翎的私情,悄悄给白老爷子抱上了孙子,还跟人家姓白。

若再知道樊红雨的事,恐怕要当场吐血!

方晟一迭声道:“爷爷,我明白,以后坚决注意自己的言行!”


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