第3731章

方晟的性格总体偏外向开朗，不管多庄重的场合都喜欢开开玩笑，以诙谐幽默的方式消除拘束和沉闷。但初来乍到、资历最浅、排名最末，轮不到他自由发挥，只能保持低调。

常委会就三项议题，一是由迟顺鑫向常委会引见班子新成员，然后方晟做自我介绍——班子成员不做自我介绍，那是班长、副班长新上任时的规定动作，方晟享受不到那等殊荣；二是学习京都最新文件精神，安排相关领导及时贯彻落实；三是就当前热点工作进行讨论，即方晟之所以被调来，而前任之所以被调离的固建群访事件。

方晟的前任、申委常委渚泉市委书计明峰也是中原地区冉冉上升的政治新星，轮年龄和方晟一样大，辗转四省六个城市任职正绩斐然，是钟组部重点培养的后备干部。

明峰在渚泉也工作到第三年，不出意外的话应该和詹印、沈直华同一批，或者到黄树补申长的缺，那样就成为目前内地最年轻的申长。

对的，翻来覆去都是那句话：在辽阔纵深的国土上，永远只有更好，没有最好。中国太大了，中国人口太多了，无论你跻身哪个层级，放眼望去依然是群星闪烁，每颗星都亮得耀眼！

因此强如方晟，也只可能竭尽全力做得更好，却没法成为最好。

当然前提是平安无事，然而，就在眼看大功告成之际出了事，而且是大事——渚泉市固建区数百名上访人员不知如何骗过包保干部，分六批到京都集合，在车流量密集的三环路上非法拦截造成整个区域交通瘫痪五个多小时！

京都高层震怒，原山申委震怒，明峰为首的市领导惶恐且震怒！

然而即便如此上访人员反映的问题历经三个月还是没得到解决，正应了网上尖锐评所说：数百人上访难撼特权阶层，十三道金牌无奈官僚主义！

春节前夕，也就是进了腊月二十后群访高发期里，固建区累计发生千人规模以上的群体事件共31起，百人以上90多起，简直遍地狼烟乱象丛生。

在此关键而敏感的时点，明峰又犯了一个大错误。

中原官场当中明峰堪称尖子生，具备所有优秀领导干部的优点，且作风稳健谦和，廉洁自律，是经得起考验质疑的好干部。除了一个缺点，那就是不擅长应对媒体，偶尔出于上级要求接受指定记者回答指定问题都满头大汗，全然没有平时精明强干的领导风度。

客观地说这不是明峰的问题，而是中原地区或者说整个内陆地区沿袭已久的封闭式体制运行模式的弊端。举例来说，出台关系到老百姓切身利益的水电费涨价政策，层层调研、级汇报，再结合专家研讨会然后集体决策，全过程从来没有哪位领导走到基层倾听民意，接受记者盘问，面对各种尖锐而刁钻的问题。

都没有这样的经历。

庞大的干部队伍都习惯于四平八稳做报告，念讲话稿，所谓即兴发言通常早有准备；座谈会领导不会回答任何计划外的提问，在基层视察期间所说的每句话都经过反复斟酌，否则宁可不说。

那天——腊月二十六日，算起来也是明峰命中劫数，本来他带队的小组到某矿区做调研，走了一半街道被群情激奋的上访人员堵住。


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