第3830章

“我的汤主任，要拿得出来集团内部就理直气壮处理掉了，也不会捧到领导小组会办。”尹荣苦笑道。

“拿不出来只能做挂账处理，也就是事实的一部分，”汤浩炜道，“一百多个亿看起来触目惊心，等集团拆分开来摊到几十个、上百个分公司子公司独立企业，每家账面也就几千万，又不显得突兀了，对总资产影响也不大。”

尹荣无奈道：“如果国资委都觉得为难，永久冻结是最省事的办法，大不了沈总以及我们签字做责任人，充当历史罪人吧。”

张荦健、呼啸等人似有不同意见，但汤浩炜把话堵到前面不便开口——国企改制需要省国资委协调、帮助的地方千头万绪，得罪实权在握的领导后果严重。

微妙僵持了两三秒钟，方晟道：

“为什么要改制？根本原因在于清除积弊甚深沉疴已久的僵化体制问题，解决多年积压下来的矛盾和冲突，走市场化发展道路让企业得到重生。改制等于凤凰涅槃，等于浴火重生，等于脱胎换骨，那么就不能再把历史包袱压到它们肩上，否则算什么轻装上阵？过去的烂账象分家似的平反给兄弟姐妹，那不叫改制，叫玩数字游戏！”

毕竟是申委常委，汤浩炜在方晟矮半个身位，见批评的调子提得很高不得不低眉顺眼道：

“向方书计汇报，关于核减工作去年省国资委与京都国资委有过沟通——因为金额太大审批权在京都，他们的意见也是一次性核减额超过百亿历史上没有先例，要求我们慎重对待，为避免外界争议以及对改制进程造成负面影响，最好分批或从缓进行……”

方晟立即抓住关键词：“可以分批，一百多个亿分六七批在一年内消化，每批也就十几个亿嘛，这件事就交给浩炜同志负责！请省国资委本周派工作组进驻固建重工，时间紧张双休日加点班一周内拿出实施方案，到时我提交省常委会过一下即可操作。同志们都要有紧迫感和责任感，碰到问题解决问题，不能让程序缚住手脚影响改制！”

汤浩炜满脸不悦，真是忍了又忍才没当场发作。

为何？

这就是申委常委兼省城市委书记的矛盾之处。作为市领导，方晟应该听从省国资委统筹安排和业务管理；作为省委常委，方晟又可以监督、指导省直机关工作。

而今方晟就抓住身份优势和角色错位，直接命令国资委配合做好本该渚泉市委请示加请求的工作，真是岂有此理！

打个比方，就好像足球裁判兼红队前锋，然后悍然判蓝队严重犯规被罚点球，裁判亲自上前操刀主罚命中。

况且省国资委主任什么身份？在现实体制生态当中，都是资历老、威望高、人脉广的重量级领导担纲，副省级待遇正厅实职干部比大多数副省长都牛，象汤浩炜党内排名就高于呼啸、卢晓翼。

别说跟呼啸这些副申长兄弟相称打成一片，就是申委常委乃至解忠耀都直呼“老汤”以表亲切。

官场里面称呼的学问很深，集东方神秘文化与华夏五千年传统之大全，细究起来很有意思。

县处级以下无论工作还私下，县长就是叫县长，镇长就叫镇长，局长就叫局长顶多把“副”字有意忽略掉反正往高处叫，没那么多讲究；厅级以上正式场合、党内生活必须称“同志”，上至京都最高层都如此，这些是场面上的东西。


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