第5056章

范唯巍忍不住挖苦道：“不要谢天谢地，再这样亏损三年榆达就资不抵债，所有干部员工一起下汤锅！”

崔基旺脸色一变，回敬道：“榆达全体干部员工习惯了在逆境中求生存，而不是光靠说风凉话！”

杨寓缓颊道：“据我所知一直以来榆达面临三个难题，也是制约和限制集团扭亏的关键，一是贷款难，这与榆达的信用等级有关；二是因为贷款难只得发行利率更高的企业债券，每年利滚利形成严重的财务负担；三是历史包袱，在职职工只有三千人左右，退休、病退、退养甚至还有离休人员超过一万五，目前社保中心还欠着一大笔钱，可谓举步维艰！”

白钰对抽调的两位配置相当满意，一冲一稳，一攻一守，相得益彰。这样看来张烨成是很有眼光的。

经此一说，崔基旺神色缓和了些，道：“银行向来只做锦上添花的事儿，从七八年前起就开始逐年收缩贷款规模，前后两任董事长多次向省领导反映，省正府也把行长们叫到一起开协调会，印发会办纪要，可根本没用！各大银行表面上不减贷款盘子，实际操作过程中设置种种障碍，抬高借款门槛，到头来还是有减无增！目前情况是有些贷款集团账上有钱也不敢还，一旦还款就借不到了，只能采取无赖式打法每隔段时间就签展期协议，实在不行任由银行扣押厂房设备车辆进行拍卖，因此带来每年总资产额下降的现象。也是无奈之举，集团需要保持资金流动性啊，百亿资产的大企业如果账面没几个亿、十几个亿周转，不出半月肯定倒闭！”

“是的，以前我总想不通榆达为什么明明账面有钱却东躲西藏就是不还贷款，还有企业债券利率为什么定那么高明摆着亏本，回头看其实都有说不出的苦衷。”杨寓道。

白钰点点头：“企业信用等级越低，债券就越无人接手，只能提高利率吸引敢于赌博之人，久而久之恶性循环。不过涉及钱的问题都好办，难处理的是人，一万五千名退休职工以及社保中心欠款，省里有无解决方案？”

崔基旺叹道：“退休人员与在职人员数量倒挂是省属国企普遍现象，加起来恐怕有几十万，通榆又不是富裕大省财政年年靠京都扶持，哪个领导敢拍板啊？！”

“要是集团破产倒闭，社保中心便能以没交足费用拒绝支付退休工资，到时怎么办？”白钰问道。

崔基旺两手一摊：“所以省领导要求经贸委鼎力相助，榆达非但不能倒，还要在领导们的关心呵护下发展壮大。”

绕来绕去，反而把绳索套到白钰脖子上。

崔基旺的助手、董办殷主任补了一枪：“凤董受命于危难之际，虽然没能力挽狂澜也做了很多基础性工作，受到集团干部员工好评。当前内外交困反正已经这样了，如果经贸委评估下来不能给予实质性帮助，凤董的意思可以早点提出来，榆达重新换个帮扶单位……”

范唯巍对呛道：“凤董觉得无能为力可以早点让位嘛，我看换领导比换帮扶单位靠谱得多！”

“董事会对凤董的工作是认可并充分信任的！”崔基旺道。

范唯巍还想说话，白钰抬手阻住，郑重道：“我是刚到经贸委工作就接了这么个大活儿，初步看了些资料再听完介绍，老实说心情十分沉重。国企本是国家经济建设挑大梁的主体企业，建国以来发挥不可替代的作用和巨大贡献，现在沦落到需要主管部门帮扶，需要银行网开一面，说实话，我觉得传出去都让人难以置信！”


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