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第二四零章 舌枪唇战


  魏胜雄走到办公室,听到执行副总回香港去了,自己毫不知情,正在纳闷间,却瞥见金浩从一间办公室里走出。

  “金生。”魏胜雄追上对方,询问,“执行副总不在,是怎么回事?能否透露一下。”

  金浩摇头:“我哪知道?你是他的红人都不知道……”

  此刻,还能计较别人话语里的友善与否了吗?换了往日,对方敢如此搪塞么?

  魏胜雄陪笑,恭维讨好,继续打探“你是人力资源总监,人事任命你最清楚了,刚才那办公室里是谁呀?”

  “小粱生,老板的公子,小老板呀。”金浩没有隐瞒。

  “完了……”魏胜雄在内心嘀咕,一朝天子一朝臣,看来,自己的上司、靠山,已经凶多吉少,虽然自己肚子了墨水没多少,对场面上的事还是看得清清楚楚的。

  当初金浩刚来公司时,魏胜雄还对执行副总建议:“听说对方是博士来的,可能会对我们不利哦。”

  “你胆量也太小了吧,一个书呆子能起多大作用,我了解的情况是他在富某厂出来的,只会做人力资源、拉皮条的工作,连粤语都不会说,老板都不知到他说什么,鸡对鸭讲,能翻起多大风浪?”执行副总早把金浩的底细做了了解。

  魏胜雄:“那就任由他把持着招人、升职的权力吗?”

  “哪你能怎么样?我也不过是打工的,但我也不是吃素的,来一个书呆子总比来一个厉害的老江湖,容易对付吧。”执行副总有如稳操胜券般、得意地笑了。

  “那是,工厂还是你说了算呀,老板经常不在的,年纪那么大了。”魏胜雄一个劲地恭维对方。

  一晃半年光景过去了。

  下半年公司例会上,执行副总主持,老板粱生,带一位年轻人坐在主持人对面的显赫位置。

  “今年的目标压力很大。梁生做了指示,如果不能完成,那这样我们都没得做了,希望各位各司其责。加把劲,不要拖后腿,谁拖了后腿,就第一个挨刀(辞退)。”执行副总威严地扫视了一下各部门负责人。

  在座各位大多战战兢兢,如履薄冰。

  面对老板目光时。执行副总躬身,讨好的点了一下头,梁生和年轻人面无表情、纹丝不动。

  魏胜雄腰杆挺得很直,盯着执行副总,目不斜视,有模有样,咋看,还像那么回事。

  在金浩看来,简直判若两人,天壤之别。为何人在不同的环境下的差别,表现得如此之大呢?谦谦君子和流氓无赖仅凭肉眼确实很难分辨,在自己的人力资源的课题上颇值得玩味。

  此刻,执行总监然后怒对生产经理,发飙训人:“生产经理,你的出货任务怎么老是延期?”

  生产经理述说原因:“一是人员不够……”

  “金总监,怎么招聘不到人吗?再招不到人,影响生产进度,你不要干了。”执行副总将矛头对准金浩,终于逮到机会。准备打击一下对方。

  不愧是高学历、有素质的人才,金浩只点头应诺,毫无任何其它的反应。

  然而另一位品质经理却不买账了,果真性格决定命运。什么人干什么事?

  生产经理继续述说原因:“二是检验不出来……学习机返工后检验不及时,影响了出货。”

  执行副总双眼死死地盯住品质经理:“怎么会检验不过来,影响出货进度,你也不要干了。”

  “产品质量太差,检验通不过,怎么出货?”品质经理反问。看来,执行副总的管辖范围并非铁板一块,随时面对来自下属的挑战,因为碰上了一位原则性很强的硬茬。

  品质经理环顾了一下四面,不为所惧,一针见血,直指要害,质量可是企业的生命,不可马虎,“返工很多次,技术部门解决措施不得力,还是通不过,所以就挡在了检验关。”

  道理是这个道理,于职场政治来说,却打击了一大片,虽然品质部站在把关的立场,也难逃质量状况一塌糊涂的责任。

  质量问题就是品质部的问题,在某些不太在行的领导眼里,所以品质经理如走马灯地换,与此不无关系,试想,执法的人朝不保夕,能幻想守法的人规矩吗?

  执行副总并不明白这个道理,只用居高临下的口吻训斥:“我建议你不要干了,腾位置给别人会干的人来干。”

  “好啊,你把我换了,能搞好质量,我没意见。”品质经理就是块硬骨头,一点面子都不给对方。

  下属不买上司的帐,这可是大忌。

  执行副总用鼓励的眼光投向魏胜雄,又是到了该他表现的时候啦!

  魏胜雄挑起问题:“我觉得品质部问题很大……人员素质能力不行,基本的判断标准都不清楚,模棱两可,送到楼上去组装的产品,经过了层层检验,怎么还会打回来返工,浪费人力物力。”

  还有其他车间的主管,附和着魏胜雄,以此来推诿责任。

  检验这碗饭不好吃啊!担当品质重任的部门老大,没有公司第一把手的强力支撑,任谁也玩不转!

  只见品质经理对魏胜雄反唇相讥:“注塑车间连一个检验员都没有,车间既做运动员,又做裁判员,在架构上非常不合理,车间的原材料、产品浪费从来都没人去统计、管控……”

  “就事论事,不要扯远了,我们是干实事的……”魏胜雄说不过对方,只能顾左右而言他。

  按说,当大家共同攻击品质经理的时候,金浩完全可以明哲保身,保持沉默,谁也不得罪,做好一个人力资源的本份,四平八稳,长命百岁。

  金浩却出人意料地加入了声援品质经理的队伍,这个队伍虽然表面上唯有他一人而已:“我觉得品质经理说得没错,我们要做大的变革……”

  梁生和年轻人脸上露出了赞许的微笑。

  执行副总脸上红一阵白一阵,第一次感受到了来自对方的咄咄逼人的攻势和压力。(未完待续。)

  PS:打脸装逼稍嫌幼稚,真正的装逼高手,耍流氓能居高位……


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