第439章 王思恒的烦恼
从南粤,直接飞回冰城,出了机场,张健就已经在等他了。
“交代你的事情,做完了吗?”
张健一边接过王浩安手里的拉杆箱,一边回答:“已经调查清楚了,资料就在车上。”
王浩安上了后座,从座椅上拿起一个文件夹,在回城的途中,翻看着资料。
居然有这么多汽水厂,之前还没注意呢,但是真正有规模的,就一家,那就是冰城汽水厂,也是正宗大白梨的商标拥有者。
“董事长,是回哪个家?”张健目视前方问道。
“去高层那边,你在楼下等我半个小时,我洗个澡,换身衣服,我们去市政斧。”
……
王思恒看着桌上的文件,冰城最近出问题的国企是越来越多了。问题基本都一样,发不出工资,发不出退休金,更无法给职工报销,甚至一些企业,已经资不抵债了。
年前领导找他谈话,说给他加加担子,他当时是欣喜若狂。领导说加担子,那就是给权力的意思啊,他还年轻,还想着往上奋斗呢。
可谁成想,新分给他的一块工作,居然是让他振兴老国企,就因为他在罐头厂的改造上,做的不错,扭亏为盈了。
因为那是老领导交给他的任务,他当然格外上心。更何况还得到了王浩安的指点,更是借用了满汉食品的销售渠道。
这个工作完成的很好,他本来还有些高兴,但现在却后悔了,解决了一个烂摊子,砸过来几十个烂摊子啊。
冰城市属的亏损国企,还有几十个呢,更不要说区县的国企了,每一家的困难都不一样吗,解决思路肯定也不同,他上哪儿复制成功经验去?
领导跟他谈的时候说,不要求他能救活每一家国企,但至少也要救一部分。让一些资不抵债的,变成正资产,能够卖出去就行。那些还有些资产的,也都可以卖掉,不要求一定继续自主经营。
可冰城真的不比南方啊,来这边投资的人太少了。前段时间倒是来了一个貌似大老板的人,他差点还请柿长来陪同了。
后来秘书提醒他,既然那个大老板说是做服装食品的,那说不定王老板认识。于是王思恒就打了个电话,想问问王浩安,这位老板的名声怎么样,承诺的那些事情,到底能否兑现。
最担心的就是,投资到位了,结果像接手罐头厂的老板一样,亏了跑掉,那就真的再没人敢接手了。
结果一问才知道,王浩安打听了半天,根本没有这么一个人,原来是个骗~~子!
亏得他都跟市银行打好招呼,准备给这位贷款了,政斧还准备投资一点,算是扶持,这要是真的这么做了,那可就亏大了!
当当当~~
“领导,王浩安王老板来了。”
“谁?王浩安?快请进来。”王思恒大喜,正头痛该怎么办呢,这不专家就送上门了!
“王柿长,听说最近政绩斐然啊,恭喜恭喜。”王浩安假模假样的拱拱手。
王思恒嘴角抽搐了两下:“政绩斐然?原本我以为挽救了罐头厂是好事儿,现在看来,福兮祸所依。”
“啊?怎么回事?罐头厂生产的那个山楂汁,我看不错啊。我也问过那些经销商了,他们说卖的还行。虽然不能说多么火爆,但肯定比之前的罐头厂赚钱吧?”
“你不能拿那个小厂子,跟建立宝什么的比,那能一样吗?建立宝当初一年的销售额,也不过几百万而已,是逐渐火起来的。”
谁拿罐头厂跟建立宝比了,我哪儿有那么大的野心?
“你就别打趣我了,罐头厂扭亏为盈,这多亏了你的帮助,我确实感谢你。可现在振兴国企的任务,都落到我头上了,你说我现在怎么办?”
王浩安当然已经知道这个消息了,否则也不会直接来找王思恒,找大柿长多痛快啊。或者干脆找书纪,也就是原来的老柿长,那是看着安杰公司和满汉食品发展起来的本地领导。
“这可是大功劳啊,怎么你好像还不是很开心的样子?”
“你想想啊,这么多企业,领导不可能让你全部扭亏为盈吧?是不是还是跟以前的策略一样,能出售,尽量出售,引入外资盘活这些资产?”
“可是你明白,东北这边,尤其是冰城,太偏僻了,负担也太重,人工成本比之江南那边高了一截,地域还不好,口碑也差,来投资的人不多对吧?”
“那就跟领导说,要做出一番姿态,吸引资金啊。首先就是要反~~腐,这是最重要的工作,要让那些投资商感觉到,来了这边,会被公正对待,绝对不会发生吃拿卡要的事儿,更不会有人胡乱指手画脚。”
“更何况还能抓一批人,回笼一大笔资金。如果这个还不够,那就全市整顿,现在不是有那么个口号么,扫~~黑除~~~恶。你看看咱们冰城,说是经济形势不好,但是歌舞厅,洗浴中心,在全国也是顶尖的,无论是数量还是规模。”
那些地方,都是消金窟,甚至好多邻省的人,都来冰城这边玩,觉得冰城的夜生活更有意思,这里面收拾一波,难道还不能赚一笔?
“再一个就是那些负债企业,多少人员臃肿的问题啊,这个不解决,有那个投资商愿意投资?你知道我当初收购纺织厂、动力食品厂的时候,光是买断工龄,就花了多少钱吗?”
王思恒看着王浩安:“可你还是赚了。这么一说我倒是奇怪,我听说当初一些职工是主动要走的,想要办理停薪留职,结果你还是给钱了,这是为什么?”
“不为什么啊,买断了工龄,他就跟我们厂子彻底无关了。只要手脚勤快,做点小生意,也不至于饿着,或许比在厂子上班赚的更多。”
“但如果留在我们厂子,现在肯定也不差,或许还被许多人羡慕。说到底,我就是不需要那么多人,也不想养着太多的闲人,未来给企业增加负担。”
“我听说有的企业,退休人员比在职人员都多,每个月退休金,医疗报销等,哪个企业受得了。这些不解决,同样是死路一条。”
“那你说怎么解决?”
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